ASESOR/A CREDITO

Gracias por tu interés en Scotiabank! Nuestro grupo tiene un fuerte compromiso en promover un lugar de trabajo en donde te sientas respaldado/a por tus supervisores/as, de forma tal que asegures tu éxito y el de cada cliente.
Responsabilidades de la posición.
Contribuye al éxito general de la VP de Crédito Comercial en México, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo para el logro de objetivos de la VP.
Propone acciones preventivas y correctivas pertinentes de los casos asignados a su portafolio para evitar o reparar cualquier deterioro, mora o potencial riesgo de incumplimiento de pago.
Revisar y trabajar con el equipo de S&E y CSMs para que las propuestas de crédito del portafolio asignado a su cargo y de sus reportes directos tengan un planteamiento y análisis correctos, lógicos y congruentes con la política y apetito de riesgo de la institución, verificando que reúna los elementos de calidad e información indispensable para la toma de decisiones.
Preparar y negociar con el equipo de S&E y CSMs, la recomendación de CrMx de las solicitudes recibidas del portafolio asignado directamente.
  Derminar el nivel de autorización facultado local y de BNS (requiriendo A&C o autorización de GRM) para presentar el caso ante dicho nivel, emitiendo la autorización final de todos los casos.
Cumplir con los tiempos de respuesta de autorización solicitado por cada caso por el equipo de Banca Corporativa y Empresarial.
Revisar los proyectos de contratos de crédito y convenios para que contengan los términos y condiciones contenidos en la autorización de crédito.
Administración y monitoreo del portafolio asignado directa e indirectamente incluyendo.
i) revisión de condiciones precedentes a la contratación, ii) revisión de condiciones precedentes a la disposición, iii) revisión trimestral de información financiera y CCC, iv) revisión EWS, v) revisión de reportes de data quality, vi) validar razones de incrementos relevantes en reservas derivados de la calificación de cartera CNBV, vii) QSR´s en caso de aplicar, viii) evaluación y autorización de AECs, ix) contestar consultas de Toronto, BSC y Banking respecto del portafolio asignado.
Contestar y evaluar las observaciones de auditoria externa e interna, así como proponer acciones preventivas y correctivas para evitar observaciones futuras.
Mantener OARs del portafolio asignado a su cargo y de sus reportes por debajo del treshold establecido en sus objetivos.
Portafolio asignado correspondiente a ~100 cuentas del portafolio asignado, la mayoría de los casos requieren A&C o autorización de GRM (Toronto) derivado del tipo de portafolio (casos corporativos con múltiples booking points y montos relevantes de crédito).
Requisitos.
Escolaridad.
Lic.
en Economía, Administración, Finanzas, Contaduría, Actuario, Ingeniería o afín.
Idioma.
Inglés Avanzado Conversacional.
Conocimiento en.
-  Técnicas para evaluar, analizar e interpretar estados financieros.
- C rédito y de las estructuras y protecciones requeridas en crédito comercial así como de los riesgos involucrados.
-   Sólido conocimiento de las políticas, procedimientos y prácticas de crédito de SBM.
Experiencia.
De 1 a 3 años en Banca Empresarial y/o Corporativa y/o Crédito.
OFRECEMOS.
·           Sueldo competitivo ·           Contratación directa con la Institución ·           Prestaciones Superiores a la Ley ·           Desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo Scotiabank   ZONA DE TRABAJO.
Alcaldía Miguel Hidalgo, Corporativo   Plaza Scotiabank.
En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as.
Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento” Agradecemos tu interés.
Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.
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