ASESOR/A BIENES ADJUDICADOS

Gracias por tu interés en Scotiabank! Nuestro grupo tiene un fuerte compromiso en promover un lugar de trabajo en donde te sientas respaldado/a por tus supervisores/as, de forma tal que asegures tu éxito y el de cada cliente.
RESPONSABILIDADES.
Lidera, toma decisiones y conduce una cultura centrada en el cliente para todo el equipo a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.
Lidera, toma decisiones y supervisa la correcta ejecución de planes, estrategias y acciones para la comercialización de los bienes adjudicados y recibidos en dación en pago, rentabilizando el desempeño del proyecto bajo el análisis costo beneficio.
Responsable de coordinar y supervisar la operación de los diversos proveedores a nivel nacional,  asegurando el cumplimiento del contrato, la correcta promoción y difusión de los bienes en portales externos, contraste de precios de venta y garantiza la recepción constante de propuestas competitivas.
Coordina los planes de saneamiento de la cartera de bienes adjudicados a nivel nacional,  tales como venta individual o por paquete, venta a inversionistas y/o cesionarios, así como de aquellos asuntos atípicos en donde sea necesario minimizar la pérdida (emproblemados, Barzón, mediáticos, etc.).
Responsable de presentar propuestas de venta  con los datos financieros, contables y de gasto-tiempo correspondientes; y que todas las ventas operadas cuenten con el expediente mínimo requerido por asuntos de auditoría y control interno; además de que se encuentren debidamente registrados en sistema.
Responsable de la prospección de inversionistas y cesionarios directos  cuyo fin sean las ventas masivas o venta de bienes comerciales (de productos), presentando análisis basados en los indicadores de riesgo-recompensa e ingresos futuros a valor presente.
Funge como apoderado legal de la Institución  en la revisión de contratos de prestación de servicios, comisión mercantil, servicios profesionales, convenios modificatorios, etc., cuenta con facultad para celebrar contratos privados (compraventas y cesiones), además de procesos de titulación postventa, mitigando riesgos legales a la Institución.
Lidera los análisis e investigaciones  técnicas que sustenten los diferentes cambios en el mercado inmobiliario y  presenta propuestas de mejora  continua en los procesos de desincorporación de bienes adjudicados.
Asegura con administrativo que las provisiones a considerar se realicen acorde a las políticas vigentes.
Así como validar que la eliminación de estas se realice conforme a las políticas y procedimientos vigentes, cuidando los intereses del Banco.
Visita aquellas plazas en donde existen bienes adjudicados,  que por su importancia estratégica, jurídica y monetaria requiere de su presencia para la toma de decisiones.
Responsable de evaluar a los proveedores encargados conforme a los procesos de evaluación de desempeño establecidos por su área y la Institución.
Responsable de atender los requerimientos de Auditoría y Compliance.
REQUISITOS.
Escolaridad.
Licenciatura Económico-Administrativas, Ingenierías y/o Derecho.
Con estrecha relación al sector Inmobiliario y Financiero.
Posgrado en áreas de Bienes Raíces o Valuación Inmobiliaria  (Preferente).
EXPERIENCIA SÓLIDA EN.
De 3 a 5 años en Venta de Bienes Adjudicados.
Manejo de personal y proveedores.
Gerencial o Senior.
Planeación de ventas inmobiliarias.
OFRECEMOS.
·            Sueldo competitivo   ·            Contratación directa con la Institución   ·            Prestaciones Superiores a la Ley   ·            Desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo Scotiabank     ZONA DE TRABAJO.
Corporativo Plaza Scotiabank y Corporativo Scotibank Boturini.
ESQUEMA.
Híbrido En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as.
Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento” Agradecemos tu interés.
Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.
Recomendaciones para tu postulación.
1.
Asegúrate de tener un año en tu puesto actual, al momento de tu postulación.
2.
Valida los requisitos y si los cubres, postúlate.
3.
Platica con tu supervisor actual y hazle saber sobre tu postulación.
4.
Recuerda que puedes postularte a una posición a la vez.
**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación** **Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH** Para poder participar en las convocatorias internas de Scotiabank debes asegurar que tu Talent Profile se encuentre actualizado al 100% CAMPOS ADICIONALES.
Años de Experiencia.
5 Educación requeridaJob ID