ANALISTA DESARROLLO CORPORATIVO

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino.
A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
Nombre Posición.
Analista Desarrollo Corporativo Nivel de contribución.
Contribuidor Individual Ubicación.
Monterrey   Objetivo del puesto.
Contribuir en la generación de elementos para la definición y toma de decisiones sobre la estrategia de crecimiento del portafolio de negocios de Proximidad y Salud (P&S), que nos permita alcanzar la visión de ser un retailer líder y global.
Analizar oportunidades de crecimiento del portafolio de negocios con la entrada a nuevos mercados y creciendo inorgánicamente las divisiones de P&S a través de adquisiciones, asociaciones estratégicas, entre otras estructuras.
Contribución por medio de la búsqueda de información, ejecución de análisis, conocimiento del detalle de la información, desarrollando un mayor conocimiento del negocio.
Actividades Clave del Rol.
Generar análisis y entregables que permitan profundizar en el entendimiento de sectores, industrias y/o mercados actuales o futuros para Proximidad y Salud, con el objetivo de generar conocimiento e insights relevantes al equipo gerencial y directivo respecto a tendencias, transacciones de M&A relevantes, la historia de crecimiento de competidores, sus estrategias, participación de mercado y desempeño.
Esto se logra a través de investigar, entender, analizar y sintetizar información de diversas fuentes como bases de datos (Euromonitor, Statista, IHS, otros) y reportes de industria, investigaciones de mercado y noticias, reportes de analistas y bancos, información pública de compañías, reportes de las compañías públicas, plataformas de inteligencia de mercado y financiera (Capital IQ, etc.
Generar entendimiento de compañías para potencial adquisición, asociación o joint venture, mediante la asimilación de modelos de negocios, análisis de palancas de generación de valor y análisis financieros del target (p.
j., desempeño histórico y proyectado), para proveer un juicio de valor sobre el target en cuestión.
Entender a profundidad los financieros, conexiones de las cuentas, integración del capital de trabajo, etc.
Elaborar modelos financieros detallados, mediante la construcción de proyecciones y modelos de valuación (flujos descontados, múltiplos, sensibilidades), para llegar a una recomendación de valor de los targets (compañías analizadas para potencial adquisición, inversión minoritaria, asociación estratégica, entre otros).
Decisiones relevantes.
Digerir, sintetizar y proponer elementos relevantes para la toma de decisiones objetiva y sin sesgos, respecto a entrar a nuevos mercados, adquirir un negocio o concretar una asociación Proponer procesos, metodologías y frameworks de análisis para proyectos de desarrollo estratégico En conjunto con los operadores de los negocios, apoyar en definir y retar los supuestos de caso de negocio y tesis de creación de valor, escenarios y sensibilidades relevantes en proyectos de M&A   Requisitos.
Lic.
Económia, Ingenieria Industrial, Afín.
Experiencia previa.
Entendimiento de paises e industrias actuales y futuras para proxima expansión.
Analisis de posibles activos para su adquisicion.
Analisis y desarrollo de oportunidades de inversión.
Analisis de historicos e impactos de riesgos por medio de estados financieros.
Uso de Excel, Power BI intermedio, Tableau deseable.
Esquema de trabajo hibrido Ingles avanzado   Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio! En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.