ANALISTA DES. Y VALIDACION DE METODOS
Descripción de la oferta de empleo
Principales responsabilidades del puesto.
Realizar el desarrollo, validación y transferencia de los métodos analíticos del laboratorio de Desarrollo Analítico para asegurar la calidad de los productos nuevos y de línea Conducir las actividades asociadas al Sistema de Calidad bajo un código de cumplimiento a las Buenas Prácticas de Fabricación.
Desarrollar y/o validar métodos analíticos asegurando el cumplimiento conforme a la normatividad vigente.
Revisar la solicitud de análisis asignado y utilizar instrumentos y equipos de laboratorio de acuerdo a PNO´s y/o manuales o monografías Efectuar transferencia analítica de métodos validados y/o verificados para cumplir con la normatividad vigente.
2.
Nivel educativo.
Licenciatura -Carrera Lic.
QFB, Química Farmacéutica, Química Alimenticia, etc.
a fin.
(Certificado) OBLIGATORIO.
3.
Experiencia Desarrollo de métodos analíticos Validación de métodos analíticos Transferencias analíticas 4.
Conocimientos mandatorios.
NOM-059, NOM-073, buenas prácticas de laboratorio Cromatografía de líquidos HPLC Análisis de resultados, estadísticas y tendencias 5.
Otros requisitos.
Disponibilidad de horario.
(Rolar turnos 4x3, etc.) 6.
Tipo de contrato.
Permanente Los procesos de reclutamiento, evaluación, entrevista, selección y contratación de personal, son totalmente GRATUITOS en Grupo PiSA; nadie debe solicitarte pago alguno para participar en nuestros procesos de Reclutamiento y Selección.
Por favor reporta cualquier solicitud extraña en el proceso para ingresar a Grupo PiSA.
Detalles de la oferta
- Grupo PiSA
- 13/04/2024
- 12/07/2024
Manejo de control de riesgos... actividades enunciativas: integración y actualización de la comisión mixta de seguridad e higiene y de brigadas de protección civil... análisis de riesgos laborales brigadas de emergencia... experiencia en inspecciones y auditorias... trámites gubernamentales (licencias......
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Colaborar en la creación y mantenimiento de informes y paneles de control para medir y evaluar la eficacia de las iniciativas de rrhh... excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita... posibilidad de impactar en la toma de decisiones estratégicas de la empresa... colaborar con otros departamentos......
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