ANALISTA DE TALENTO Y CULTURA
Descripción de la oferta de empleo
Analista de Talento y Cultura Requisitos.
Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas o una disciplina relacionada.
Experiencia mínima de 3 años en puesto similar.
Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones efectivas en todos los niveles de la organización.
Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
Creativo Edad.
25 a 30 años Funciones.
Realizar análisis de clima laboral y tomar medidas para mejorar la cultura y el ambiente de trabajo.
Capacidad para realizar comunicados Realizar dinámicas de integración Seguimiento a cumpleaños, eventos.
Mayor información al
Detalles de la oferta
- Inversa Instalaciones
- 17/04/2024
- 16/07/2024
Únete a nuestro equipo como: analista de atracción de talento objetivo del puesto: realizar el reclutamiento y atracción de talento del mejor personal para la cobertura de tiendas en todos sus formatos... ¡valoramos tu talento y queremos que seas libre de ser tú! ¡suma tu talento con nosotros!......
Establecer y supervisar el proceso de selección y reclutamiento de personal, asegurando la adquisición de talento humano que contribuya con el crecimiento de la empresa... requisitos del puestorequerimientos: -licenciatura en: administración del talento humano, desarrollo de organizaciones, psicología......
Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa... ofrecemos: ambiente de trabajo dinámico y colaborativo... responsabilidades: participar en el proceso de reclutamiento y selección de talento para cubrir diferentes posiciones dentro de la empresa... requisitos del puestorequisitos:......
Colaborar en la creación y mantenimiento de informes y paneles de control para medir y evaluar la eficacia de las iniciativas de rrhh... excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita... posibilidad de impactar en la toma de decisiones estratégicas de la empresa... otros datos del puestobeneficios:......
Colaborar en la creación y mantenimiento de informes y paneles de control para medir y evaluar la eficacia de las iniciativas de rrhh... excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita... posibilidad de impactar en la toma de decisiones estratégicas de la empresa... colaborar con otros departamentos......
¡únete a nuestro equipo como analista de selección de personal de medio tiempo! responsabilidades: colaborar en la planificación y ejecución de procesos de selección de personal... contribuir al desarrollo de estrategias de employer branding para atraer talento de alta calidad... requisitos del puestorequisitos:......
Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa... ofrecemos: ambiente de trabajo dinámico y colaborativo... responsabilidades: participar en el proceso de reclutamiento y selección de talento para cubrir diferentes posiciones dentro de la empresa......
Manejo de control de riesgos... actividades enunciativas: integración y actualización de la comisión mixta de seguridad e higiene y de brigadas de protección civil... análisis de riesgos laborales brigadas de emergencia... experiencia en inspecciones y auditorias... trámites gubernamentales (licencias......
**responsabilidades:** recopilar y limpiar datos de diversas fuentes, incluidas bases de datos, archivos excel y sistemas de gestión empresarial... fuertes habilidades analíticas y capacidad para manipular y procesar datos de manera eficiente... analizar grandes conjuntos de datos utilizando herramientas......
Excelente ambiente laboral y cultura de la empresa... colección de métricas... manejo de proyectos de analítica avanzada... prestaciones de ley... medición de slas... ofrecemos un excelente ambiente laboral y nos enorgullecemos de la diversidad y talento de nuestro equipo... requisitos del puestoexperiencia......
