ANALISTA DE SOPORTE DE BANCO DE DATOS - PRESENCIAL
Descripción de la oferta de empleo
l rol de analista de soporte involucra administración de hardware y software, administración de acceso, soporte técnico, programación de software, creación y mantenimiento de bases de datos, creación de políticas de seguridad, rutinas de respaldo y más.
esponsabilidades• Manipular grandes cantidades de datos.
recuperar, agrupar, clasificar, crear y fusionar múltiples tablas de datos para proporcionar información valiosa y respaldar la toma de decisiones estratégicas• Armar bots• Digitalizar informaciones• Cargar datos y conectar chips a plataformas.
RequisitosRecién graduado en SistemasExperiencia mínima de 2 años en el puesto.
ominio de Microsoft ExcelExperiencia con lenguajes de programación SQL, Phyton, R, Tableau, Matplotlib o ggplot2Experiencia con PowerBIEspañol fluído - hablado y escritoNivel mínimo de inglés B2 - hablado y escritoDisponibilidad para trabajar presencialmente de lunes a viernes de am a pm y a los sábados a cada 6 semanas.
abilidades BlandasPensamento analíticoPensamento críticoAtenção aos detalhesHabilidade interpessoaisAdaptabilidadResilienciaFlexibilidad Acerca de EF Education First En EF creemos que el mundo es mejor cuando las personas intentan entenderse unas a otras.
Desde , hemos ayudado a millones de personas a ver nuevos lugares, experimentar nuevas culturas y aprender cosas nuevas sobre el mundo y sobre ellos mismos.
Nuestros programas educativos culturalmente inmersivos, centrados en idiomas, viajes, intercambio cultural y académicos, convierten los sueños en oportunidades internacionales.
uando te unes a EF, te unes a una comunidad multicultural y diversa que trabaja en más de 600 escuelas y oficinas en 50 países, todas con la misión compartida de abrir el mundo a través de la educación.
Sea quien sea usted, sea lo que sea que le apasione, le damos la bienvenida y queremos que lo ponga en práctica todos los días.
EF se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la inclusión y la pertenencia sin importar raza, etnia, género, edad, religión, casta, estado parental, identidad, experiencia y todo lo que te hace único.
undada en Suecia en , EF tiene escuelas y oficinas en todo el mundo, incluidos centros en Boston, Londres, Ciudad de Perú, São Paulo, Shanghai, Estocolmo, Zúrich y más.
Obtenga más información en https://ef.
om
Detalles de la oferta
- EF International Language Campuses
- Sin especificar
- 11/04/2024
- 10/07/2024
Estamos buscando un analista de datos altamente motivado y con habilidades analíticas excepcionales para unirse a nuestro equipo... analizar grandes conjuntos de datos utilizando herramientas de análisis estadístico y software especializado... identificar tendencias, patrones y correlaciones significativas......
Analista de datos en recursos humanos (medio tiempo) descripción de la vacante: estamos buscando un analista de datos en recursos humanos altamente motivado y con habilidades analíticas excepcionales para unirse a nuestro equipo en un rol de medio tiempo... desarrollo profesional en el campo de análisis......
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Doble cinco cuenta con una posición como analista de datos de bi, el cual es responsable de recopilar, organizar y analizar datos para proporcionar información valiosa que apoye la toma de decisiones empresariales... funciones: recopilar y analizar datos de diversas fuentes para identificar patrones......
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Establecer procesos de control de calidad y protección de datos... otros datos del puestotipo de puesto: tiempo completojornada de trabajo:de lunes a viernes con una hora y media de comida, sábados se labora medio día... buena atención a usuarios... género indistinto... administración de usuarios, grupos......
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Atención al detalle y precisión en la captura de datos... apoyar en la generación de informes y análisis de datos... conocimiento de herramientas de software y manejo de bases de datos... interés en la gestión de recursos humanos y la precisión de datos... colaboración con un equipo dedicado a la excelencia......
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