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ANALISTA DE NÓMINAS

Descripción de la oferta de empleo

Si buscas una empresa donde puedas desarrollarte profesional y económicamente, tenemos la mejor opción para ti! Grupo dportenis, somos una empresa de moda deportiva y servicios financieros con excelente calidad en sus productos, además de ser una de las mejores empresas para trabajar en sus diferentes unidades de negocio DPORTENIS, DPSTREET, DPVALE y DPDIRECTO BUSCAMOS.
ANALISTA DE NOMINAS Propósito y misión del puesto.
Apoyar a la elaboración de la nómina, registrando incidencias, administrando el fondo de ahorro, liquidaciones (finiquitos) y prestaciones a colaboradores para evitar errores en los pagos de las nóminas.
Responsabilidades del puesto.
Registrar las incidencias a través de captura y carga de archivos en el sistema de nóminas SAP para el pago correcto.
Calcular y verificar los cálculos de finiquitos asegurando el pago en la fecha pactada, para evitar contingencias legales y laborales.
Revisar y registrar en sistema de nómina SAP los descuentos a los colaboradores por créditos de INFONACOT y realizar conciliación con la información del portal para garantizar los pagos correspondientes a fin de evitar pagos por sanciones por omisión.
Revisar y enviar información a la empresa encargada del fondo de ahorro (ODESSA) para la administración de las aportaciones empresa – empleado.
Revisar y registrar en sistema de nómina SAP todos los descuentos a los colaboradores  por conceptos como créditos de DPVALE, faltantes de inventarios, vales de empleados, uniformes, etc.
para garantizar los descuentos correctos.
Registrar las pólizas contables de los finiquitos en el periodo de las fechas de pagos, para evitar diferencias en los pagos de impuestos correspondientes.
Requisitos indispensables.
Escolaridad.
Licenciatura en Administración de Empresas o carrera a fin Experiencia.
Mínimo 2 años en puesto similar Conocimientos indispensables.
Sistemas de nóminas Cálculos de finiquitos FONACOT Paquete Office Ley de ISR y Ley Federal del Trabajo Al formar parte de nuestro gran equipo obtendrás.
Seguro de vida Prestaciones superiores a las de ley Sueldo base + bonos por resultados Utilidades Fondo de ahorro Bono por asistencia Vales de despensa Línea telefónica gratis Redphone con Mbps en datos Un mes de aguinaldo a partir del segundo año cumplido Cupones de descuento en producto para ti y tu familia Acceso a descuentos con empresas convenidas Beneficio de 50% con gimnasios convenidos Acceso mediante app, a servicios de telemedicina a través de consultas interdisciplinarias sin costo Oportunidad de participar en nuestra convención anual Uniformes gratuitos Excelente ambiente de trabajo Capacitación constante Creemos en la equidad, en la igualdad y en las oportunidades para todos.
Por eso contratamos a los candidatos con actitud dportenis; sin distinción de género, color, religión o capacidad.
#Somosdportenis #SúperEmpresas #SúperEspacios #ESR
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Detalles de la oferta

Empresa
  • Dportenis
Municipio
  • En todo México
Dirección
  • Sin especificar - Sin especificar
Tipo de Contrato
  • Sin especificar
Fecha de publicación
  • 09/05/2024
Fecha de expiración
  • 07/08/2024
Analista de Compras
Capital h

(analista de compras somos una empresa dedicada al comercio al por menor en ferreterías y tlapalerias y estamos buscando un: analista de compras funciones reclamaciones manejo de bodega y portafolios a, b, c y d recepcion de mercancia y trato con proveedores registro de entradas y salidas en sucursales......

Analista de datos BI
Involve RH

Doble cinco cuenta con una posición como analista de datos de bi, el cual es responsable de recopilar, organizar y analizar datos para proporcionar información valiosa que apoye la toma de decisiones empresariales... tableau, power bi) conocimientos en modelado de datos programación (r, python) manejo......

ASISTENTE ADMINISTRATIVO Y RECLUTAMIENTO RH
CORPORATIVO DE DESARROLLO INDUSTRIAL

Actividades: -administrar el reclutamiento, selección y contratación de personal -gestionar nominas y compensaciones -supervisar el correcto desarrollo del personal -valorar el desempeño de los empleados -mantener registros precisos y completos requisitos: -licenciatura en administración de empresas......

ASESOR ADMINISTRATIVO Y RH
CORPORATIVO DE DESARROLLO INDUSTRIAL

Actividades: -administrar el reclutamiento, selección y contratación de personal -gestionar nominas y compensaciones -supervisar el correcto desarrollo del personal -valorar el desempeño de los empleados -mantener registros precisos y completos requisitos: -licenciatura en administración de empresas......

ADMINISTRADOR DE PERSONAL
CORPORATIVO DE DESARROLLO INDUSTRIAL

Actividades: -administrar el reclutamiento, selección y contratación de personal -gestionar nominas y compensaciones -supervisar el correcto desarrollo del personal -valorar el desempeño de los empleados -mantener registros precisos y completos requisitos: -licenciatura en administración de empresas......

RECURSOS HUMANOS - RECLUTADOR
CORPORATIVO DE DESARROLLO INDUSTRIAL

Actividades: -administrar el reclutamiento, selección y contratación de personal -gestionar nominas y compensaciones -supervisar el correcto desarrollo del personal -valorar el desempeño de los empleados -mantener registros precisos y completos requisitos: -licenciatura en administración de empresas......

CAPTADOR DE TALENTO
CORPORATIVO DE DESARROLLO INDUSTRIAL

Actividades: -administrar el reclutamiento, selección y contratación de personal -gestionar nominas y compensaciones -supervisar el correcto desarrollo del personal -valorar el desempeño de los empleados -mantener registros precisos y completos requisitos: -licenciatura en administración de empresas......

ASISTENTE ADMINISTRATIVO Y RH
CORPORATIVO DE DESARROLLO INDUSTRIAL

Actividades: -administrar el reclutamiento, selección y contratación de personal -gestionar nominas y compensaciones -supervisar el correcto desarrollo del personal -valorar el desempeño de los empleados -mantener registros precisos y completos requisitos: -licenciatura en administración de empresas......

PERSONAL DE RH
CORPORATIVO DE DESARROLLO INDUSTRIAL

Actividades: -administrar el reclutamiento, selección y contratación de personal -gestionar nominas y compensaciones -supervisar el correcto desarrollo del personal -valorar el desempeño de los empleados -mantener registros precisos y completos requisitos: -licenciatura en administración de empresas......

Auxiliar de Recursos Humanos
Soluciones Profesionales

Brindar soporte en gestión de nóminas... control y manejo de archivo... asistir en la elaboración y seguimiento de indicadores... trabajo en equipo... actitud proactiva y ganas de aprender... requisitos del puestomayor de edad... colaborar en la organización de actividades... apoyar en procesos de reclutamiento......