ANALISTA DE COMPENSACIONES
Descripción de la oferta de empleo
El Analista de Compensaciones desarrollará y administrará estrategias efectivas de compensación para garantizar que nuestros empleados estén debidamente recompensados por su trabajo y desempeño. También será responsable de mantener y actualizar los tabuladores de sueldo de la empresa, así como de llevar a cabo análisis de sueldos para asegurar que estamos ofreciendo una remuneración competitiva en el mercado.
Requerimos:
Lic. concluida título en Administración, Contabilidad o afín.
Experiencia mínima de 3 años
Manejo de Excel intermedio-avanzado
Deseable Success Factors, conocimiento en algún ERP (SAP, Oracle)
Ofrecemos:
Sueldo base bruto mensual
Cotizas 100% ante el IMSS
Prestaciones superiores a la ley
Fondo de ahorro, seguro de vida
Descuentos con la empresa
Detalles de la oferta
- Truper
- En todo México
- Sin especificar - Sin especificar
- Sin especificar
- 09/05/2024
- 07/08/2024
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Actividades: -administrar el reclutamiento, selección y contratación de personal -gestionar nominas y compensaciones -supervisar el correcto desarrollo del personal -valorar el desempeño de los empleados -mantener registros precisos y completos requisitos: -licenciatura en administración de empresas......
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Funciones: montar servicio tipo buffet elaboración de platillos descritos en el menú y para buffet asegurar la limpieza e higiene de las áreas de alimentos llevar un manejo adecuado de los alimentos para la elaboración de los platillos... vacante abierta en insurgentes y condesa *puedes escribirme......