Ver oferta completa

ANALISTA DE COMPENSACIONES

Benito Juárez - Zacatecas

Descripción de la oferta de empleo

Descripción del puesto Analizar contrataciones especiales y elaborar propuestas económicas de posiciones claves en Grupo Coppel, para atraer al mejor talento que apoyen al cumplimiento de las estrategías de la organización Analizar aumentos de sueldos por desempeño y cambio de responsabilidad en base a historial de sueldos, motivos de incremento, datos de rotación, desempeño, necesidades de la empresa, para reconcer, motivar y retener a los colaboradores.
Elaborar estudios y análisis de competitividad/equidad interna del paquete de remuneración, para disminuir el indicador de bajas por mejores ingresos.
Consultar la información de resultados de encuesta salarial y realizar análisis (ejemplo, análisis Requisitos Licenciatura en Administración de Empresas, Administración Financiera, Comercio Internacional, Administración de Recursos Humanos, Contaduría Publica o Ingeniería Industrial.
Otros conocimientos.
Analitica en Recursos Humanos.
Metodología de valuación de puesto.
Composición y cálculo de compensación 2 años de experiencia como analista de compensaciones en empresas de retail, servicios financieros (Banco y Afore), empresas del giro inmobiliario, comercio electronico.
2 años en diseño y valuación de puestos en consultorías especializadas en encuestas de mercado laboral.
Software.
Excel (Dominio avanzado), Clickview, Tableau, Oracle,SAP
Ver oferta completa

Detalles de la oferta

Empresa
  • Sin especificar
Municipio
Dirección
  • Sin especificar - Sin especificar
Fecha de publicación
  • 03/05/2024
Fecha de expiración
  • 01/08/2024
Analista de datos BI
Involve RH

Crear modelos predictivos y de visualización de datos para mejorar la toma de decisiones... habilidades: dominio de sql experiencia en herramientas de bi (ej... doble cinco cuenta con una posición como analista de datos de bi, el cual es responsable de recopilar, organizar y analizar datos para proporcionar......

ASISTENTE ADMINISTRATIVO Y RECLUTAMIENTO RH
CORPORATIVO DE DESARROLLO INDUSTRIAL

Saber trabajar de manera individual y en equipo -habilidad para trabajar con sistemas de nómina y software de recursos humanos... actividades: -administrar el reclutamiento, selección y contratación de personal -gestionar nominas y compensaciones -supervisar el correcto desarrollo del personal -valorar......

ASESOR ADMINISTRATIVO Y RH
CORPORATIVO DE DESARROLLO INDUSTRIAL

Saber trabajar de manera individual y en equipo -habilidad para trabajar con sistemas de nómina y software de recursos humanos... actividades: -administrar el reclutamiento, selección y contratación de personal -gestionar nominas y compensaciones -supervisar el correcto desarrollo del personal -valorar......

ADMINISTRADOR DE PERSONAL
CORPORATIVO DE DESARROLLO INDUSTRIAL

Saber trabajar de manera individual y en equipo -habilidad para trabajar con sistemas de nómina y software de recursos humanos... actividades: -administrar el reclutamiento, selección y contratación de personal -gestionar nominas y compensaciones -supervisar el correcto desarrollo del personal -valorar......

RECURSOS HUMANOS - RECLUTADOR
CORPORATIVO DE DESARROLLO INDUSTRIAL

Saber trabajar de manera individual y en equipo -habilidad para trabajar con sistemas de nómina y software de recursos humanos... actividades: -administrar el reclutamiento, selección y contratación de personal -gestionar nominas y compensaciones -supervisar el correcto desarrollo del personal -valorar......

CAPTADOR DE TALENTO
CORPORATIVO DE DESARROLLO INDUSTRIAL

Saber trabajar de manera individual y en equipo -habilidad para trabajar con sistemas de nómina y software de recursos humanos... actividades: -administrar el reclutamiento, selección y contratación de personal -gestionar nominas y compensaciones -supervisar el correcto desarrollo del personal -valorar......

ASISTENTE ADMINISTRATIVO Y RH
CORPORATIVO DE DESARROLLO INDUSTRIAL

Saber trabajar de manera individual y en equipo -habilidad para trabajar con sistemas de nómina y software de recursos humanos... actividades: -administrar el reclutamiento, selección y contratación de personal -gestionar nominas y compensaciones -supervisar el correcto desarrollo del personal -valorar......

PERSONAL DE RH
CORPORATIVO DE DESARROLLO INDUSTRIAL

Saber trabajar de manera individual y en equipo -habilidad para trabajar con sistemas de nómina y software de recursos humanos... actividades: -administrar el reclutamiento, selección y contratación de personal -gestionar nominas y compensaciones -supervisar el correcto desarrollo del personal -valorar......

COCINEROS/COCINERAS
LA VID ARGENTINA

Funciones: montar servicio tipo buffet elaboración de platillos descritos en el menú y para buffet asegurar la limpieza e higiene de las áreas de alimentos llevar un manejo adecuado de los alimentos para la elaboración de los platillos... 00 a la semana horario: turno de 9 a 10 horas prestaciones:......

Gerente de administraciòn y finanzas
Visiting angels

Responsable de tecnologías de información (servicio de outsourcing y operación interna)... alto sentido de confidencialidad... responsable del sistema de control interno y de su evaluación periódica... carrera terminada en administración de empresas... como miembro del equipo de liderazgo de visiting......