ANALISTA DE ATRACCIÓN DE TALENTO GUADALAJARA
Descripción de la oferta de empleo
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ANALISTA DE ATRACCION DE TALENTO Base.
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Mantendrá la captación de candidatos de manera constante para asegurar la cobertura de plantilla en su totalidad Requisitos.
Lic.
en Administración, Psicología o Relaciones industriales Excelente presentación Experiencia mínima de 2 años en RECLUTAMIENTO regional, deseable en el sector financiero y retail perfil de ventas Preferentemente haber laborado para empresas de reclutamiento masivo, Manpower, Adecco, Call center, etc Dominio de diferentes fuentes de reclutamiento, bolsas de trabajo digitales y medios digitales alternativos Conocimiento en selección por competencias Manejo de office Alto nivel de responsabilidad Competencias.
Análisis Proactividad Orientación a resultados Negociación Sentido de urgencia Ofrecemos.
Contratación inmediata Prestaciones de ley y superiores Sueldo base más bono de acuerdo a resultados Interesados que cumplan con el perfil mencionado y experiencia en RECLUTAMIENTO & RECURSOS HUMANOS, postular por este medio, validando previamente que su información y CV se encuentra actualizado y con datos correctos de contacto.
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Detalles de la oferta
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- 30/04/2024
- 29/07/2024
Doble cinco cuenta con una posición como analista de datos de bi, el cual es responsable de recopilar, organizar y analizar datos para proporcionar información valiosa que apoye la toma de decisiones empresariales... habilidades: dominio de sql experiencia en herramientas de bi (ej......
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