ANALISTA DE ASIENTOS CONTABLES

Actividades.
* Consolidar y presentar información ejecutiva y gerencial a la dirección * Identificar los riesgos en los procesos, proponiendo controles mitigantes * Proponer áreas de oportunidad en diferentes segmentos (financieros y volumétricos) para la eficiencia operativa * Manejo de Personal, un dos años mínimo de experiencia • Desarrollar e implementar nuevas estrategias de negocio adaptadas al cambio.
• Supervisión de equipos de trabajo multidisciplinarios • Identificación oportuna de fallas que impidan la disponibilidad al cliente a través de los monitores estándares • Seguimiento y supervisión del proceso de Comisiones • Construcción y análisis de indicadores clave del servicio y generación de acciones de mejora • Asegurar que el desempeño de los colaboradores a cargo sea acorde a lo definido y en caso contrario aplicar acciones e mejora • Asegurar que el equipo de trabajo mantiene apego a los procesos y políticas institucionales y escalar cualquier irregularidad • Construir y presentar informes de desempeño del equipo de trabajo e indicadores clave • Documentar procesos operativos y administración de cambios de los mismos, así como la difusión de los mismos entre la organización (Capacitación) • Elaborar planes de trabajo y seguimiento, así como coordinar las sesiones de trabajo con los equipos que interviene.
Requisitos.
• Título universitario en Licenciatura en Administración o afines.
• Experiencia minina de 3 a 4 años en Operaciones.
•           Conocimiento en productos de captación.
•          Experiencia Contable (cargo y abono) •           Manejo de Personal, experiencia mínima de 2 años.
•           Desarrollar e implementar nuevas estrategias de negocio adaptadas al cambio.
•           Supervisión de equipos de trabajo multidisciplinarios.
•           Amplio conocimiento en Políticas de Control y Riesgo.
•           Identificar los riesgos en los procesos, proponiendo controles mitigantes para la eficiencia operativa.
•           Conocimiento en redacción de líneas ARCM, Instrucciones de trabajo y procedimientos.
•           Habilidades de supervisión.
•           Liderazgo.
•           Solución a Problemas.
•           Implementación de procesos, aplicando el conocimiento de reglas de negocio, políticas, sistema y funcionamiento de las áreas operativas.
•           Participación en la administración a nivel Ingeniería de procesos con respecto a mejoras, operativas y pruebas de implementación en los sistemas que afectan al proceso.
•           Capacidad para trabajar bajo presión.
Conocimientos.
Microsoft Office.
Excel, Power Point, Word y Outlook, nivel avanzado.
• Office intermedio (Power Pont, Word, Access).
• Conocimiento intermedio de bases de datos (MySQL).
• Conocimiento intermedio de Visual Basic.
• Conocimiento básico de Phyton.
Comunicación efectiva Habilidades de supervisión Capacidad de análisis y síntesis, Elaboración de informes técnicos y ejecutivos Habilidad de trato y relaciones interpersonales cordiales Negociación efectiva Actitud Orientada a la satisfacción al cliente Colaboración y trabajo en equipo Compromiso con el cumplimiento a las políticas Institucionales Mantener una actitud positiva y controlada ante situaciones de trabajo bajo presión Ingles 100% (Hablado) DESEABLE Se requiere disponibilidad para trabajo extraordinario de forma eventual (fines de semana y días inhábiles)