ANALISTA CULTURA COMUNICACION Y RS

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino.
A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
Nombre Posición.
Analista de Cultura, Comunicación y Responsabilidad Social.
Nombre Posición Jefe Directo.
Coordinador Cultura, Comunicación y Responsabilidad Social.
Nivel de contribución.
Contribuidor Individual.
Área.
Recursos Humanos.
Ubicación.
Queretaro   Misión del puesto.
Generar valor a través de la garantizar la vivencia de la Cultura OXXO, con una Comunicación adecuada en tiempo y forma, así como ayudar a la sostenibilidad del negocio cumpliendo los estándares definidos en Responsabilidad Social por la organización, todo esto con la finalidad de asegurar que el talento en las plazas se apegue a valores y procesos institucionales.
Principales responsabilidades.
Dar seguimiento de un sistema de métricas e indicadores de Cultura, Comunicación y Responsabilidad Social, a través de Dashboards, para medir eficiencia en los procesos, desviaciones a los procesos y generar acciones que ayuden a cumplir con los objetivos organizacionales.
Dar seguimiento a la vivencia de Rituales de Cultura de OXXO en la Región y Plazas.
Identificar organizaciones e instituciones públicas o privadas para crear convenios y alianzas que promuevan sinergias fortaleciendo y complementando capacidades y competencias de Inclusión Laboral y Responsabilidad Social.
Ejecutar los lineamientos transversales de Comunicación Interna buscando un impacto positivo en las audiencias de Región y Plazas.
Identificar necesidades particulares de Comunicación en su Región para la mejora continua de la práctica a nivel transversal.
Ejecutar despliegue del modelo cultural de OXXO para que se vivan en la Región y Plazas.
Colaborar con organizaciones e instituciones públicas o privadas creando convenios que promuevan sinergias fortaleciendo y complementando capacidades y competencias con respecto a Inclusión Laboral.
Ejecutar estrategias de comunicación que permitan tener una coordinación en las acciones de las plazas.
Realizar estatus de los Rituales de Cultura OXXO y dar seguimiento a plan de acción.
Asegurar la implementación de las Encuestas que ayuden a medir, cultura, comunicación y para las operaciones de OXXO.
Decisiones relevantes Priorizar los temas a atender en cuestiones de Cultura, Comunicación y Responsabilidad Social de la región y plazas.
Organizar como, cuándo y dónde se deben de realizar eventos como voluntariados, acciones comunitarias y rituales de cultura OXXO Asegurase de que los procesos se estén cumpliendo adecuadamente en temas de inclusión laboral.
Requisitos.
Carrera profesional.
Lic.
Administración, Psicología, Comunicación, o afín.
Tipo De Experiencia.
2 años en responsabilidad social, organizaciones de sociedad civil, relacionamiento con autoridades.
Conocimientos/Herramientas Específicos.
Paquetería De Office Intermedio, conocimientos básicos de diseño y manejo de Indicadores RH Disponibilidad De Viajar.
Movilidad dentro de la región con Modalidad de Teletrabajo.
En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.