AGILE COACH

Eviden is an Atos Group business with an annual revenue of circa € 5 billion and a global leader in data-driven, trusted and sustainable digital transformation.
As a next generation digital business with worldwide leading positions in digital, cloud, data, advanced computing and security, it brings deep expertise for all industries in more than 47 countries.
By uniting unique high-end technologies across the full digital continuum with world-class talents, Eviden expands the possibilities of data and technology, now and for generations to come.
Als Agile Coach bij Eviden draag je bij aan de transformatie van onze organisatiecultuur door het actief vormgeven van agile workflows en het stimuleren van samenwerking tussen teams.
Je speelt een sleutelrol in het begeleiden van onze cross-functionele teams en werkt nauw samen met product owners om effectief backlog management te garanderen.
Je expertise in Scrum en andere agile-methodologieën zijn cruciaal bij het creëren van een omgeving waarin aanpassingsvermogen en klantgerichtheid gewaardeerd worden, in lijn met Eviden's streven naar topkwaliteit in de Evidence-based practices.
Onderdelen van je dagelijkse werkzaamheden zijn o.
.
Ondersteuning bieden aan de cross-functionele teams zoals de Scrum Master, hen begeleiden door het Scrum-framework en ervoor zorgen dat ze zich houden aan agile principes.
Nauw samenwerken met de product owner om de backlog te beheren, taken te prioriteren en nieuwe verzoeken aan te pakken in lijn met projectdoelen.
Zowel de product owner als het team coachen, begeleiding en inzichten bieden om hun begrip en toepassing van agile-methodologieën te verbeteren.
Het voortouw nemen in het ontwerpen en evolueren van agile workflows, ervoor zorgen dat ze aansluiten bij organisatiedoelen en continue verbeteringen toepassen.
Een cultuur vormen die agile waarden omarmt, werken aan het inprenten van een mentaliteit van samenwerking, aanpassingsvermogen en klantgerichtheid.
Proactief obstakels identificeren en elimineren die de voortgang van het team belemmeren, gebruikmakend van de teamdynamiek.
Alle belanghebbenden in en rond het agile proces vormen en ondersteunen, samenwerking bevorderen en een gedeelde toewijding aan de agile principes.
Vereisten.
5+ jaar ervaring als Agile Coach.
Praktische kennis van geschaalde agile frameworks zoals Safe, Nexus, LeSS, enzovoorts.
Gevorderde vaardigheid in JIRA, Confluence en agile tools zoals "Planning Poker".
Ervaring met het bieden van Agile coaching aan zowel softwareontwikkelings als operationele teams vanuit organisatorisch en technisch perspectief.
Sterke punten in Servant Leadership, empathie en creatief probleemoplossend vermogen hebben.
Scrum-certificering (PSM of CSM).
Een evenwichtig begrip van SDLC, DevOps-praktijken en methodologieën, inclusief Agile, Scrum, Kanban, hybride, schaalbaarheid en andere beste praktijken.
Praktisch vermogen om ervoor te zorgen dat de teams zichzelf organiseren en voortdurend verbeteren.
Ervaring in het leveren en coachen van verandermanagement op teamniveau, met een toewijding aan langetermijndoelen en visie, gekoppeld aan een focus op de continue levering van succesvolle producten.
Wat we bieden.
Een marktconform salaris.
Mobiliteitsbudget of een leaseauto.
29 vakantiedagen.
Ziektekostenverzekering & Pensioenregeling.
Eindejaarsbonus.
Prestatiebonusregeling.
Vakantiegeld.
Laptop en telefoon van de zaak.
Hybride Model (2-3 keer per week op kantoor of op locatie bij de klant).
Uitdagende carrièremogelijkheden op zowel nationaal als internationaal niveau.
Een persoonlijk ontwikkelingsplan dat je samen met je directe manager opstelt.
Inclusief interne en externe relevante cursussen en certificeringen.
Werken met gevestigde klanten en aan impactvolle projecten.
Let’s grow together.