ADMINISTRADOR SAP BASIS DETALLES DEL PUESTO | MERZA

GRUPO MERZA, somos una Empresa 100% Mexicana con más de 70 años de experiencia en el Mercado y con presencia en 30 estados de la República.
Si buscas trabajar en una Empresa Socialmente Responsable, inclusiva y con oportunidades de crecimiento ¡somos una excelente opción para ti! Te invitamos a unir tu talento a los más de 7 mil colaboradores del Grupo a Nivel Nacional.
Compártenos tu información, ¡te estamos esperando! Objetivo central del puesto.
Administrar la plataforma operativa SAP, asegurando su funcionamiento, a través de la instalación, mantenimiento y actualización de los sistemas, que permita el establecimiento de una base de datos confiable para su uso en todas las áreas participantes.
Responsabilidades del puesto.
Configurar el nivel de permisos por puesto y por área al que tienen acceso los asociados en el sistema SAP Brindar soporte a los asociados acerca de errores y dudas que surjan a partir del sistema SAP.
Llevar un control interno de las altas y bajas en el sistema SAP para realizar las actualizaciones correspondientes.
Configurar permisos de acuerdo con lo estipulado por nivel 3.
Desarrollar proyectos y modificaciones asignadas dentro del sistema SAP que permitirán una mejor efectividad de su uso.
Realizar y documentar las pruebas realizadas en los módulos, revisando la calidad de cada desarrollo realizado en sistema SAP.
Elaborar un manual con pantallas de toda modificación hecha en el sistema SAP que lo amerite, dicho documento deberá ser archivado y dado a conocer al jefe de proyecto y/o gerencia de TI.
Generar reportes mensuales de gestión dirigido al jefe del proyecto y/o gerencia de TI que contenga el volumen de trabajo; problemas pendientes de solución; informes técnicos, avances en proyectos y mejoras actuales, etc.
Agendar servicios con SAP en todos los sistemas y posteriormente analizar, ejecutar y darle seguimiento hasta que se hayan llevado a cabo las recomendaciones.
Cumplir con todas las normas y reglamentos de trabajo instituidos por la empresa al interior de sus instalaciones, haciendo valer el código de ética y conducta, así como la filosofía organizacional.
Participar en las actividades de gestión y cultura de la empresa.
Mantener en sus interacciones una relación sana, comunicación asertiva y trabajo colaborativo.
Realizar su trabajo con un alto sentido de responsabilidad y servicio, cuidando las herramientas proporcionadas por la empresa, así como su seguridad personal y el orden en su espacio de trabajo.
Dar seguimiento a las incidencias que surjan de sus herramientas y equipo de trabajo (error de maquinaria, error en el equipo de cómputo, etc.), dando seguimiento y finalizándolas con la mayor prontitud posible.
Nivel de escolaridad.
Diplomado Conocimientos.
Administración de S.
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Elaboración de manuales de uso de desarrollos Internet y telecomunicaciones Conocimientos en manejo y configuración de módulos en SAP Llevar un control del sistema en cuestión a permisos, altas y bajas de los usuarios Competencias.
Doliente Creativo Provocador de cambios LM Solución de problemas - Desarrolla alternativas Gestión LM Responsabilidad Social Inteligencia emocional LM Liderazgo de Servicio Planeación Trabajo en equipo Control de procesos - Administración Comunicación LM Requerimientos adicionales.
Prestaciones de Ley.
IMSS, INFONAVIT, FONACOT, Aguinaldo Prestaciones adicionales.
Fondo de ahorro, Vales de despensa, Seguro de vida, Aguinaldo de 30 días y mucho más!!