ABOGADO LABORAL
Descripción de la oferta de empleo
Si eres Lic.
en Derecho Laboral y cuentas con 3 años de experiencia en litigio esta vacante es para ti.
FUNCIONES.
· Elaborar escritos de atención a requerimientos de autoridades administrativas STPS.
· Presentación de avisos de bajas y rescisiones ante Tribunales Laborales.
· Apoyar a los clientes de la Firma en el seguimiento a demandas laborales y/o bajas ante Centros de Conciliación.
· Apoyar de forma virtual o presencial a los clientes de la Firma en consultas específicas sobre temas laborales.
· Elaborar Reglamento Interno de Trabajo, Comisiones Mixtas, Contratos Individuales de Trabajo.
· Negociación con sindicatos.
· Servicio a Clientes externos en Materia Jurídico Laboral apoyando los proyectos de la Firma que así lo requieran.
· Apoyar en la medición del desempeño de los procesos del SGC aplicables al servicio a través del tablero de control.
· Participar en auditorías internas.
· Apoyar en el seguimiento de la Firma en acciones correctivas y salidas no conformes.
· Apoyar en el seguimiento a la matriz de riesgos y oportunidades.
· Difundir al personal a cargo de cualquier cambio al proceso.
REQUISITOS.
Escolaridad.
Lic.
en Derecho Laboral, Titulado.
Está vacante se ubica en Insurgentes Sur, donde están las oficinas Centrales, sin embargo requiere Movilidad derivado de la naturaleza del puesto, es necesario viajar a distintos puntos del área metropolitana y entidades de la República Mexicana de ser necesario para atender a Clientes de la Firma.
Experiencia Laboral.
Mínimo 2 a 3 años de experiencia en.
Elaboración de contratos individuales de trabajo.
Comisiones Mixtas de Trabajo.
Negociación y gestiones legales con Sindicatos.
Reglamento Interno de Trabajo.
Atención a Autoridades; IMSS, INFONAVIT, FONACOT.
Registro de Prestadores de Servicios Especializados u Obras Especializadas (REPSE).
Trato y Servicio a Clientes.
Redacción de escritos y requerimientos de Ley.
Litigio laboral ante Tribunales Superiores.
Conocimiento y uso de Normatividades.
Ley Federal del Trabajo, Reglamento de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social, Norma 035, Norma 036, Ley del IMSS, Ley del INFONAVIT, Ley de FONACOT.
Herramientas.
Buen uso de Paqueterías de Microsoft Office, Intermedio – Excel, Outlook, Word, Power Point; principalmente.
Deseable Idioma Inglés Intermedio-Avanzado Habilidades.
Apego a Políticas Corporativas.
Responsabilidad, Compromiso, Honestidad y Orden con respecto a las tareas asignadas y el manejo de la información.
Puntual, analítico y trabajo colaborativo.
Buenas prácticas de comunicación; capacidad e interés por escuchar las necesidades y atenderlas; orientado a servir al cliente.
Gusto por aprender, destreza para analizar y detectar desviaciones, así como proponer soluciones.
OFRECEMOS Sueldo competitivo y prestaciones de ley.
Horario de 8.
a hrs, con 1hr para tomar alimentos Esquema de trabajo Presencial, con Movilidad dentro y fuera de la CDMX.
Detalles de la oferta
- BHR ENW MEXICO GROUP, S.C.
- Sin especificar
- 1500018000$ - 1500018000$
- 14/03/2024
- 12/06/2024
Oportunidad de aprender y desarrollarte en el campo de la psicología laboral... participación en la elaboración de diagnósticos y estrategias para mejorar el clima laboral... ayudante en psicología laboral para unirse a nuestro equipo en horario de medio tiempo... requisitos del puesto requisitos: estudiante......
Requisitos del puesto¿qué buscamos? interés genuino en la psicología aplicada al ámbito laboral... responsabilidades: participar en la realización de encuestas de satisfacción laboral y análisis de resultados... posibilidad de aprender y colaborar con expertos en el campo de la psicología laboral......
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