¿Qué días no se trabajan por Ley 2021?

La Ley Federal del Trabajo establece los días de descanso obligatorio para los trabajadores en México, en este 2021 serán once días festivos nacionales. Estas vacaciones son de carácter obligatorio y no se pueden compensar, es decir, los trabajadores no pueden hacer horas extras para descontar esos días festivos.

Los días festivos nacionales para este 2021 son: 1 de Enero (Año Nuevo), 5 de Febrero (Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos), 21 de Marzo (Natalicio de Benito Juárez), 1 de Mayo (Día del Trabajo), 16 de Septiembre (Independencia de México), 20 de Noviembre (Revolución Mexicana) y el 25 de Diciembre (Navidad).

Además, hay días feriados locales en cada estado, por lo que es importante que los trabajadores se informen acerca de los días que no se trabajan en su localidad. En algunos estados es común que los trabajadores tengan descanso en fechas como el Día de Muertos o el Día de la Virgen de Guadalupe.

Los días feriados no se pagan, ya que se considera como un descanso obligatorio para los trabajadores. Estos días no se cuentan como días laborables, y no se descuentan del salario de los trabajadores.

Es importante que los trabajadores conozcan cuáles son sus días de descanso, para que puedan disfrutar de un descanso adecuado y cumplir con su trabajo de manera eficiente.

¿Qué días no se trabajan por Ley 2021?

La Constitución Mexicana establece una serie de días no laborables cada año, en los que los trabajadores tienen derecho a descansar y disfrutar de estas fechas con sus familiares y amigos. En el año 2021 se mantienen los mismos días no laborables que se han establecido en los últimos años. Estos son los principales:

Además de estas fechas, el Estado mexicano añadió algunos días más como festivos a nivel nacional. Estas son las principales:

Las empresas pueden decidir si quieren ofrecer a sus empleados un descanso adicional en alguna de estas fechas. Sin embargo, es importante destacar que los empleados tienen derecho a exigir el descanso en estas fechas, y el empleador está obligado a otorgarlo.

¿Qué días son descanso obligatorio en México 2022?

En México, los días de descanso obligatorio están establecidos por el artículo 73 de la Ley Federal del Trabajo. Para el año 2022, los días de descanso obligatorio son el 1 de enero, el 5 de febrero, el 21 de marzo, el 1 de mayo, el 16 de septiembre, el 20 de noviembre, el 25 de diciembre y el 31 de diciembre. Estos días se establecen como festivos y se consideran no laborables para todos los trabajadores del país.

Los días de descanso obligatorio varían de acuerdo al sector en el que se trabaja. Por ejemplo, los bancos tendrán descanso obligatorio adicional el 10 de febrero, el 7 de abril, el 12 de octubre y el 2 de noviembre. Debido a estos días, los bancos cierran sus puertas y no prestan los servicios bancarios en estas fechas.

Los trabajadores tienen derecho a recibir una compensación por cada día de descanso obligatorio, de acuerdo con el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo. Esta compensación debe pagarse en el día de descanso o en el siguiente día hábil. El trabajador no puede trabajar los días de descanso obligatorio y debe estar libre para disfrutar del día.

En caso de que el trabajador realice actividades laborales en uno de estos días, tendrá derecho a recibir un salario doble. Si el trabajador trabaja en más de un día de descanso obligatorio, entonces tendrá derecho a recibir el salario doble por cada día trabajado.

Los días de descanso obligatorio permiten a los trabajadores descansar y disfrutar de su tiempo libre. Estos días también contribuyen a mejorar la productividad y la salud de los trabajadores. Es importante tener en cuenta los días de descanso obligatorio para planificar adecuadamente las actividades laborales.

En conclusión, para el año 2022, los días de descanso obligatorio en México son el 1 de enero, el 5 de febrero, el 21 de marzo, el 1 de mayo, el 16 de septiembre, el 20 de noviembre, el 25 de diciembre y el 31 de diciembre. Además, los bancos tendrán días de descanso adicional el 10 de febrero, el 7 de abril, el 12 de octubre y el 2 de noviembre. Los trabajadores tienen derecho a recibir una compensación por cada día de descanso obligatorio y también recibirán el salario doble en caso de trabajar en uno de estos días.

¿Qué días son festivos en México 2021?

En México hay una gran cantidad de días festivos, tanto nacionales como estatales, en 2021. Estos días no laborables son una oportunidad para divertirse, descansar y compartir con familiares y amigos.

Los días festivos nacionales de 2021 incluyen el 1 de enero, el 5 de febrero, el 21 de marzo, el 1 de mayo, el 16 de septiembre y el 20 de noviembre. Asimismo, hay dos días nacionales que se conmemoran en días específicos de la semana: el Domingo de Ramos, el Primero de Diciembre y el Día de la Candelaria, que se celebra el 2 de febrero.

Además, cada estado tiene su propio calendario de días festivos. Esto significa que hay días festivos adicionales, como el Día de la Bandera, el Día de la Revolución Mexicana, el Día del Trabajador y el Día de Muertos.

Por lo tanto, es importante estar al tanto de los días festivos nacionales y estatales, para que no haya sorpresas el día anterior o el mismo día. Esto permitirá aprovechar al máximo los días de descanso y divertirse con familiares y amigos.