Recursos humanos

Encargado del departamento de recursos humanos en la unidad de Juanicipio en Fresnillo Zac, llevando todo el control y la logística administrativa de la unidad, así como la elaboración de la lista de asistencia diaria y la prenomina, llevando también a cabo todo el proceso para el ingreso de nuevo personal, coordinando los servicios de comedor y demás proveedores, encargado de generar contratos y terminaciones laborales.

Iniciando desde el arranque del proyecto haciendo el reclutamiento de todo el personal operativo y administrativo, generando tabuladores y forma de pagos de destajo para personal, manejo de cartera de candidatos en base a los equipos necesarios a operar, servicio y atención con el cliente (Fresnillo PLC) y las relaciones con sindicato, también manejando una plantilla total de 250 personas el cual no teniéndola a menos del 90%, aplicación de evaluaciones psicométricas, responsable de generar planes y programas para bajar el ausentismo y rotación el cual se logro disminuir hasta un 70%, elaboración de nomina semanal y quincenal, cálculo de bonos a destajo y metraje, elaboración de soportes de estimación, administración de comedores, transporte, campamentos, manejo de caja chica y pago de proveedores, elaboración de reportes y manejo de personal, llevar a cabo las terminaciones laborales, cálculos de finiquitos, representar a la empresa en audiencias conciliatorias o en tribunales laborales para llegar a acuerdos y evitar demandas.

Encargado del departamento de recursos humanos para la unidad de Natalias, tomando también el cargo después de la unidad de Jarillas en minera Saucito. Llevando a cabo todas las actividades de reclutamiento, aumentando en un 25% de cobertura de vacantes, publicación de vacantes en diferentes plataforma, pre nómina, asistencia, estrategias de ausentismo de la compañía, apoyo en almacen para entrega de EPP.

Un ingeniero en gestión empresarial es un profesional capacitado para aplicar principios de ingeniería y gestión en el ámbito empresarial. Entre las funciones y responsabilidades que puede desempeñar se encuentran:
1. Análisis y mejora de procesos
2. Planificación estratégica
3. Gestión de proyectos
4. Gestión de la cadena de suministro
5. Gestión de calidad
6. Análisis financiero
7. Gestión de recursos humanos