Marketing specialist (ventas)

32 años de aportar valor y estar en contacto continuo en la experiencia con el cliente (H2H) en el Sector Financiero Mexicano desde 1985 al 2020 en las tres principales Bancas de Banco Nacional de México, SA: Comercial Red de Sucursales (Segmentos Masivos) incluyendo Negocios PYME’s, MPOS, Negocio Adquirente, FX On Line en Trading, Empresarial e Institucional (Estados y Municipios) Cash Management con soluciones a Tesorerías y áreas InterInstitucionales,  como Titular de cada una de las 3 áreas, incluyendo la Banca de Seguros y líder del proyecto Afore desde 1995 a 1997 en Guerrero resultados tangibles en el Top 1- 4 Divisional y Nacional en el Top 3-4

Realizando diversas funciones en:

• OPERACIÓN COMERCIAL: Banca de Consumo Crédito (Prestamos de Nomina, TC´s, Personales, Hipotecarios, Venta/Cobranza,  Análisis de portafolios y Política de Crédito) y Riesgo Operacional

• CRÉDITO EMPRESARIAL : Estructuración, Política de Crédito Empresarial, Reestructuras con Garantìas adicionales y Convenios de pago, casos presentados al Comité de Crédito Divisional y Comitè Nacional

✔ Cuento con habilidad para comunicarme con toda la organización, facilidad para el manejo exitoso de negociaciones complejas. Formación e integración de equipos multiculturales y multidisciplinarios enfocados al logro de objetivos. 

✔ Logro alianzas estratégicas enfocadas a la formulación e implementación de procesos de negocios que incorporen la generación de valor para el cliente, logrando el cumplimiento de objetivos financieros e indicadores del negocio.

•	¿Qué ofrezco?
•	¿Qué me hace diferente a los demás?
•	¿Por qué soy la mejor opción para generar resultados de alto valor?

Competencias:

• Enfoque al cliente
• Pensamiento Estratégico, generando soluciones a problemas de cada uno de los integrantes del Equipo
• Establecimiento de Relaciones Estratégicas con Enfoque a Resultados
• Conciencia de sí mismo, Desarrollo y Orientación de Empleados Talentosos
• Desarrollo Institucional en forma Integral 360 circular con pares, directivos y equipo de trabajo

32 años de aportar valor y estar en contacto continuo en la experiencia con el cliente (H2H) en el Sector Financiero Mexicano desde 1985 al 2020 en las tres principales Bancas de Banco Nacional de México, SA: Comercial Red de Sucursales (Segmentos Masivos) incluyendo Negocios PYME’s, MPOS, Negocio Adquirente, FX On Line en Trading, Empresarial e Institucional (Estados y Municipios) Cash Management con soluciones a Tesorerías y áreas InterInstitucionales,  como Titular de cada una de las 3 áreas, incluyendo la Banca de Seguros y líder del proyecto Afore desde 1995 a 1997 en Guerrero resultados tangibles en el Top 1- 4 Divisional y Nacional en el Top 3-4

Me incorporo a HSBC México, S.A. Banco,  con fecha 18 Julio 2016 en la Divisiòn Sur en BRCMs (Riesgo Operacional) Gerente Divisional Sur de: Puebla, Tlaxcala, Tamaulipas, Veracruz, Oaxaca y Guerrero

Realizando diversas funciones en:

• OPERACIÓN COMERCIAL: Banca de Consumo Crédito (Prestamos de Nomina, TC´s, Personales, Hipotecarios, Venta/Cobranza,  Análisis de portafolios y Política de Crédito) y Riesgo Operacional

• CRÉDITO EMPRESARIAL : Estructuración, Política de Crédito Empresarial, Reestructuras con Garantìas adicionales y Convenios de pago, casos presentados al Comité de Crédito Divisional y Comitè Nacional

✔ Cuento con habilidad para comunicarme con toda la organización, facilidad para el manejo exitoso de negociaciones complejas. Formación e integración de equipos multiculturales y multidisciplinarios enfocados al logro de objetivos. 

✔ Logro alianzas estratégicas enfocadas a la formulación e implementación de procesos de negocios que incorporen la generación de valor para el cliente, logrando el cumplimiento de objetivos financieros e indicadores del negocio.

•	¿Qué ofrezco?
•	¿Qué me hace diferente a los demás?
•	¿Por qué soy la mejor opción para generar resultados de alto valor?

Competencias:

• Enfoque al cliente
• Pensamiento Estratégico, generando soluciones a problemas de cada uno de los integrantes del Equipo
• Establecimiento de Relaciones Estratégicas con Enfoque a Resultados
• Conciencia de sí mismo, Desarrollo y Orientación de Empleados Talentosos
• Desarrollo Institucional en forma Integral 360 circular con pares, directivos y equipo de trabajo

32 años de aportar valor y estar en contacto continuo en la experiencia con el cliente (H2H) en el Sector Financiero Mexicano desde 1985 al 2020 en las tres principales Bancas de Banco Nacional de México, SA: Comercial Red de Sucursales (Segmentos Masivos) incluyendo Negocios PYME’s, MPOS, Negocio Adquirente, FX On Line en Trading, Empresarial e Institucional (Estados y Municipios) Cash Management con soluciones a Tesorerías y áreas InterInstitucionales,  como Titular de cada una de las 3 áreas, incluyendo la Banca de Seguros y líder del proyecto Afore desde 1995 a 1997 en Guerrero resultados tangibles en el Top 1- 4 Divisional y Nacional en el Top 3-4

Realizando diversas funciones en:

• OPERACIÓN COMERCIAL: Banca de Consumo Crédito (Prestamos de Nomina, TC´s, Personales, Hipotecarios, Venta/Cobranza,  Análisis de portafolios y Política de Crédito) y Riesgo Operacional

• CRÉDITO EMPRESARIAL : Estructuración, Política de Crédito Empresarial, Reestructuras con Garantìas adicionales y Convenios de pago, casos presentados al Comité de Crédito Divisional y Comitè Nacional

✔ Cuento con habilidad para comunicarme con toda la organización, facilidad para el manejo exitoso de negociaciones complejas. Formación e integración de equipos multiculturales y multidisciplinarios enfocados al logro de objetivos. 

✔ Logro alianzas estratégicas enfocadas a la formulación e implementación de procesos de negocios que incorporen la generación de valor para el cliente, logrando el cumplimiento de objetivos financieros e indicadores del negocio.

•	¿Qué ofrezco?
•	¿Qué me hace diferente a los demás?
•	¿Por qué soy la mejor opción para generar resultados de alto valor?

Competencias:

• Enfoque al cliente
• Pensamiento Estratégico, generando soluciones a problemas de cada uno de los integrantes del Equipo
• Establecimiento de Relaciones Estratégicas con Enfoque a Resultados
• Conciencia de sí mismo, Desarrollo y Orientación de Empleados Talentosos
• Desarrollo Institucional en forma Integral 360 circular con pares, directivos y equipo de trabajo