Gerente ventas/comercial/operaciones
Ric*** ***** (XX años)
Gerente de Ventas Conauto (Autofinanciamiento Ford) en Autos de Hermosillo SA de CV (Distribuidor Ford)
Universidad de Sonora
Hermosillo,
Sonora
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Experiencia
Gerente de Ventas Conauto (Autofinanciamiento Ford)
Autos de Hermosillo SA de CV (Distribuidor Ford)
jul 2015
-
Actualmente
• Responsable de Comercialización de Productos Financieros de Grupo Conauto en Hermosillo, Santa Ana, Nogales, Agua Prieta y Cananea • Administración de Recursos Materiales y Humanos, Asesores de Venta, Personal Administrativo, F&I (Crédito) • Atención a Clientes • Perfilamiento de Clientes (Crédito) • Negociaciones de Créditos con Financiera • Detección de Oportunidades de Mercado. • Control Presupuestal • Creación e Implementación de Modelos de Prospección, Cumplimiento y Seguimiento de Compromisos • Análisis y Presentación de Resultados y Estados Financieros del Departamento • Apertura de Nuevos Puntos de Venta • Capacitación al Personal de Ventas y Administrativo • Reclutamiento y Selección de Personal • Creación de Estrategias de Marketing • Creación y Ejecución de Eventos Comerciales
Gerente de Operaciones y Comercialización
Agroindustrias Peimbert SA de CV (Giro Alimenticio)
abr 2014
-
jun 2015
• Planificación de Estrategias de Ventas. • Coordinación Fuerza de Ventas. • Atención a Clientes Premium. • Negociación con Clientes y Proveedores. • Administración de Cartera de Clientes. • Control de Crédito y Cobranza. • Blindaje y Recuperación de Clientes. • Actualización de Productos y Conocimiento de Mercado. • Control de Precios y Mermas. • Capacitación al Personal de Ventas. • Planeación y Control de Rutas de Vendedores. • Reclutamiento y Selección de Personal.
Supervisor Regional de Ventas
Hidrogas de Agua Prieta SA de CV (Tomza Sonora)
dic 2013
-
abr 2014
• Coordinación Fuerza de Ventas. • Asignación de Unidades de Fuerza de Venta. • Clima Laboral (Manejo de Sindicato) • Control de Entradas y Salidas de Fuerza de Venta. • Elaboración de Roles de Vendedores. • Control de Asistencias. • Prospectar Nuevos Clientes. • Mantener y Retener a los clientes. • Recuperación de Clientes. • Servicio al Cliente. • Planeación y Control de Rutas de Vendedores. • Supervisión de Call Center.
Jefe de Operaciones y Comercialización
Expendio de Camarón el Niño Que Vino del Mar (Giro Alimenticio)
nov 2012
-
nov 2013
• Prospectar Nuevos Clientes. • Mantener y Retener a los clientes. • Conocer el Mercado de los clientes y ofrecer soluciones • Organizar, Planificar y Ejecutar Objetivos de Venta. • Dar Servicio al Cliente. • Administrar Cartera de Clientes. • Atención a Proveedores. • Planeación de Rutas de Prospección y Entregas • Control de Inventarios
Formación
Licenciatura en Derecho
Universidad de Sonora
jun 2006
-
dic 2009
Ingeniería Industrial y de Sistemas
Universidad de Sonora
ago 2003
-
dic 2005
Idiomas
Inglés - Intermedio - Avanzado
Otros datos
Cursos y Certificaciones
• Formación Comercial y Taller de Prospección • Diplomado Neuroventas • Diplomado Neuromarketing • Diplomado PNL • Taller de Lenguaje Corporal • Diplomado Marketing Digital y Redes Sociales • Curso de Administración para No Administradores • Curso de Análisis de Problemas y Toma de Decisiones • Curso de Planeación Estratégica • Excel 2013
Cursos y Certificaciones Ford
• Construyendo Relaciones con los Clientes • Cumplimiento de Promesas con el Cliente • ADN (Academia de Negocios Ford) Nivel 1 • Habilidades Tácticas de Ventas Nivel 2 • Habilidades Estratégicas de Ventas Nivel 3 • Habilidades de Gestión Nivel 3 • Extensión de Garantías • Venta de Accesorios • El cliente, Nuestra Razón de Ser • La Persona, el Fundamento del Éxito • Confianza en Ti Mismo y Automotivación • Desarrolla y Motiva a Tú Equipo • Detección de Necesidades (Nivel Gerencial) • Almacenamiento y Mantenimiento de Unidades • Diplomado en Camiones Comerciales Ford • Coach 1 a 1 y en Grupo • Comunicación de Redes • Cara a Cara: Servir con Una Sonrisa • Cara a Cara: El cliente Difícil • Comunicación Efectiva con Los Clientes
Habilidades y Aptitudes
• Liderazgo • Comunicación Acertiva • Coordinación • Gestión de Talento • Adaptabilidad • Trabajo Bajo Presión • Automotivación
Valores
• Honradez • Leltad • Responsabilidad
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