Gerente recursos humanos

dades:
Elaboración de manual de procedimientos y
normatividad de recursos humanos.
- Perfiles de puesto
- Check list
- Protocolos
Revisión de la nómina.
Auxiliar en revisión de Contpaqi
Actualización de procedimientos
Elaboración y manejo del programa de
capacitaciones anual.
Cursos de Inducción con el personal (General y
Especifico)
Comparativa anual de salarios.
Control Físico y Digital de la información
proporcionada.
Análisis de salarios, condiciones y vivienda de los
colaboradores.
Reclutamiento y selección de personal:
- Publicación de vacantes
- Filtrado de perfiles
- Entrevistas filtro y de seguimiento
- Evaluaciones psicométricas y su interpretación
(reporte)
- Aplicación de prueba DISC
- Gestión de llegadas
- Seguimiento al periodo a prueba
Control de las viviendas, distribución y contacto.
Elaboración de formatos:
- Evaluación de desempeño
- Evaluación del clima laboral
Codificaciones por área y procedimientos
generales.
Elaboración de base de datos y contratos del
personal.
Inventario y pedido de uniformes.
Elaboración de credenciales.
Manejo de presupuesto mensual: Capacitaciones,
uniformes, etc.
Coordinación y gestión de eventos con los
trabajadores.
Implementación de códigos y verificación de
asistencia de los trabajadores

Elaboración de lista de raya.
Manejo de SUA
IDSE-IMSS (Altas, Bajas, Modificación de salario)
Auxiliar en NOMIPAQ
Recepción de documentación Subcontratistas:
Siroc, Pagos IMSS- SIPARE- Impuestos sobre la
nómina y/o fuerzas de trabajo del personal.
Gestión de cuentas Santander/ Apertura de
cuentas de nomina
Base de datos de los contratos
Entregas de constancia de trabajo.
Contratación del personal
Recepción documental/ Manejo de expedientes
Elaboración de formatos (Solicitudes,
requisiciones, constancias laborales, etc.)

Elaboración de Matriz de Riesgos
Elaboración de Perfiles de Puesto
Gestión de cursos de inducción al personal
Asistencia a auditorias
Entrevistas Básicas/ Recopilación de documentos
Armado de Expedientes
Elaboración de base de datos del personal
Seguimiento del programa de Capacitaciones
Solicitud de Altas y Bajas IMSS
Elaboración y actualización del procedimiento RH
Elaboración de convenios
Mejoras al Sistema de Gestión Integral
Captura de datos
Control de asistencia del personal
Aplicación de evaluaciones de desempeño
Detección del Clima laboral
Brindar apoyo en conferencias
Contención emocional al equipo de trabajo
Captura de datos económicos y programas de
apoyo.
Asistencia a actividades de la institución

Psicologa Clinica