Gerente de ventas

Cerro del Agua 197 Edif. Brasil Int. 1401 
Colonia: Romero de Terreros   Alcaldía: Coyoacán 
C.P. 04310, México, Ciudad de México.
Celular: (55) 1922 2988
richydav20@gmail.com
Fecha de nacimiento: 28 de noviembre 1978


	OBJETIVOS	
•	Establecerme y consolidarme en una empresa líder que me otorgue estabilidad laboral, aplicar mi experiencia y conocimiento en cualquiera de las áreas a mi cargo, desarrollarme profesionalmente para el buen desempeño de las funciones asignadas y así poder obtener un crecimiento tanto personal como laboral. 
•	Lograr satisfacer las necesidades de la empresa, así como cada una de las metas trazadas. 
APTITUDES
•	Capacidad para relacionarme a diferentes niveles, liderazgo ejecutivo, capacitación y reclutamiento de personal, hacer apertura de nuevos mercados, gusto por las ventas, administración de personal, gestión de los recursos, habilidad de dirección, toma de decisión, personalidad competitiva, estabilidad emocional, habilidad de negociación, profesional, orientación al logro de metas trazadas, capacidad de análisis, actitud de servicio, honesto, trabajador y confiable.


FORMACIÓN ACADÉMICA
UNIVERSIDAD DEL VALLE DE MEXICO (UVM)
•	Licenciatura en Administración de Empresas.
•	Titulado.
PAQUETERÍA/SISTEMAS 
•	SAP, Salesforce, Microsoft Office, OneDrive, Outlook, NOI, COI, Redes sociales.
CURSOS
•	2009-2012 COPPEL Programas Gerenciales, atención y servicio, Ventas, valores y diferentes cursos de conocimiento del producto. Pasando por las diferentes áreas como bodega, distribución, facturas, recursos humanos, auditoria, almacén, banco, servicios y garantías. Duración de la capacitación: 1año 2 meses. 
•	BANCOPPEL. Tome diferentes cursos de especialización para poder dirigir el banco, tales como (Prevención y lavado de dinero, especialización por puesto promotores y cajeros, liderazgo, especialización gerencial). 
•	2012-2016 GRUPO IMAGEN 5s Mejora continua de la calidad, Líder de proyecto implementación del sistema SAP, conocimientos sobre sistema de inyección a Diesel BOSCH, tipos de bombas e inyectores).
•	2017-2020 HINO KAIZEN (Mejora continua), 5S (Clasificación, Orden, limpieza, Estandarización y disciplina), Competencia y control, hágase escuchar, código de ética, lavado de dinero, anti soborno, ataques al sistema, código de conducta, liderar con integridad, integridad financiera, como denunciar un fraude,  curso de ventas, curso Eco drive, conocimiento de producto, fichas técnicas, negocio y cierre de ventas.

EXPERIENCIA LABORAL


 	GERENTE REGIONAL COMERCIAL
HYUNDAI CAMIONES Y BUSES
Dic 2020 – Mzo 2021

Empresa trasnacional Coreana, dedicada a la comercialización de camiones cabover, camionetas tipo Van y autobuses.
Visitas a concesionarios a nivel nacional, promoción y venta de unidades a cliente final, impartición de cursos de conocimiento del producto a vendedores, elaboración de BP, seguimiento a planes de trabajo, negociación con los concesionarios sobre la adquisición de unidades demo e inventario.




 	GERENTE REGIONAL COMERCIAL 
HINO MOTORS SALES MÉXICO (By TOYOTA GROUP)
Ene 2017- Ago 2020
A cargo: 6 Agencias, 36 vendedores, 6 Gerentes de Ventas y 6 Gerentes Generales.

Empresa transnacional japonesa del grupo Toyota, dedicada a la fabricación y comercialización de autobuses y camiones cabover.
Visitas semanales a concesionarios a nivel nacional, elaboración de BP (Business Plan) Mensual, trimestral y anual, elaboración de planes de trabajo, chequeo de las normas y lineamientos impuestos por la marca, elaboración y aplicación de los procesos de venta, seguimiento de clientes en base a los reportes semanales de venta FOFU (Future Order Follow Up), capacitación de asesores de venta, logro e incremento de la venta por distribuidor (Mensual), evaluación mensual, trimestral y anual de concesionarios DPI (Dealer Performance Index), manejo de indicadores de venta por asesor, estudios de mercado, propuestas y evaluación de promociones para generar la lista de precios público y concesionario, gestión y aplicación de descuentos para clientes retail y wholesale,  clasificación de los diferentes nichos mercantiles, visitas a clientes líderes en el mercado en las diferentes zonas geográficas, cierre de ventas, visita a cuentas nacionales, expositor en las más importantes expos a nivel nacional del ramo buses y camiones de carga pesada (Expo Transporte, Expo Logistic Summit) así como en las diferentes Expos regionales por distribuidor. 



 	GERENTE ADMINISTRATIVO 
INDUSTRIA DE MAQUINADOS EN GENERAL S.A. DE C.V 
Dic 2012 - Dic 2016 
Personal a cargo: 45 empleados. 

Grupo IMAGEN: Está constituido por tres empresas del ramo metalmecánico a Diesel. 
Encargado del área administrativa, visitas continuas a los clientes con referencia a las negociaciones tanto de precio como de tiempos de entrega, apertura de nuevos mercados (Se incursiono en el ramo marítimo), dar seguimiento a todas las ordenes de trabajo, semanalmente verificar el estatus de la cobranza, dar seguimiento a todas las reclamaciones o garantías, hacer inventarios de almacén, Involucrado en los procesos de recepción, desincrustado, diagnóstico y reparación (maquinado de motor). 




 	GERENTE
COPPEL S.A. DE C.V. 
Nov 2009 - Dic 2012. 
Personal a cargo: 15 a 30 empleados. 

Supervisar, dirigir e implementar estrategias para incrementar el número de ventas, así como también verificar el buen funcionamiento del centro, toma de decisiones, dar seguimiento a cada uno de los colaboradores por medio de estadísticas. 
Administrar los recursos del centro para asegurar su correcto funcionamiento de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos, así como atender las necesidades tanto de clientes internos como externos para alcanzar los objetivos de la organización y desarrollar al personal a cargo.




 	GERENTE GENERAL
CAFETERIA Y FUENTE DE SODAS / PALETERIA LA MICHOACANA.
Jun 1999 - Abr 2009 
Personal a cargo: 7 empleados.

Negocio familiar Atención al público en general y verificación del buen funcionamiento del negocio.