Gerente comercial

	Reclutamiento y selección de la Fuerza de Ventas.
	Manejo de kpi´s
	Ofrecer los diferentes servicios que maneja la empresa, tanto como servicios de outsourcing, reclutamiento puro, masivo, servicio de seguridad privada, servicios de personal de limpieza y servicios especiales, comedores industriales.
	Responsable de hacer el presupuesto anual y cumplirlo.
	Responsable de 6 vendedores en diferentes estados de la república, tanto en Guadalajara, cdmx, Querétaro, Irapuato, Puebla y Veracruz
	Realizar Post-Venta, para saber la retroalimentación y poder ofrecerle otro producto.
	Capacitación constante, tanto de manejo de objeciones, realizar buen cierre maestro, como realizar las llamadas o citas que tengan mayor impacto hacia los clientes.
	Realizar juntas diarias con la fuerza de ventas para elaborar una estrategia.
	Prospección en frio
	Presentar en la junta con dirección los avances del mes.
	Crecimiento de cartera de clientes
	Manejo de cuentas estratégicas
	Manejo de CRM y ERP comercial

	Ofrecer toda la gama de servicios que maneja la Empresa, tales como: Auxiliares de limpieza, servicios especiales, jardinería, choferes, apoyos de limpieza, etc.
	Ampliar la cartera de clientes, así como prospectar y detectar posibles clientes potenciales
	Realizar Post-Venta, para saber la retroalimentación y poder ofrecerle otro servicio.
	Experiencia con negociación con altos mandos de las Empresas.
	Responsable de mejorar el proceso de venta, para tener cierres efectivos.
	Asesorar bien al cliente y así ofrecerle el servicio adecuado a sus necesidades.
	 Encargado de realizar junta semanal para retroalimentaciones y manejo de objeciones que se hayan presentado.
	Realización de propuestas atractivas.
	Encargado de verificar las propuestas de los vendedores para que tenga una excelente utilidad para nuestra Empresa.
	Realizar estrategias comerciales.
	Realizar labor de cobranza para evitar cartera vencida.
	Impartir capacitaciones a la fuerza de ventas para tener cierres maestros.

	Ofrecer toda la gama de servicios que maneja la Empresa, tales como: Auxiliares de limpieza, servicios especiales, jardinería, choferes, apoyos de limpieza, etc.
	Ampliar la cartera de clientes, así como prospectar y detectar posibles clientes potenciales
	Realizar Post-Venta, para saber la retroalimentación y poder ofrecerle otro servicio.
	Experiencia con negociación con altos mandos de las Empresas.
	Responsable de mejorar el proceso de venta, para tener cierres efectivos.
	Asesorar bien al cliente y así ofrecerle el servicio adecuado a sus necesidades.
	 Encargado de realizar junta semanal para retroalimentaciones y manejo de objeciones que se hayan presentado.
	Realización de propuestas atractivas.
	Encargado de verificar las propuestas de los vendedores para que tenga una excelente utilidad para nuestra Empresa.
	Realizar labor de cobranza para evitar cartera vencida.

	Ofrecer nuestros servicios de reclutamiento, selección de personal, administración de nomina, head hunter, maquila de nomina, estudios socioeconómico, investigaciones laborales.
	Aplicar Neurolingüística para tener cierres maestros.
	Manejo de objeciones y cierres efectivos.
	Planificación de objetivos de venta.
	Realizar Post-Venta con los clientes para mejorar el servicio.
	Coordinar con el equipo de reclutamiento para ver los tiempos de entrega de los candidatos.
	Investigar y analizar el potencial del mercado por zonas.
	Encargado de realizar plan diario para cierres satisfactorios.
	Establecer estrategias de venta mercadotecnia para asegurar el crecimiento rentable de la empresa.

	Responsable de cumplir metas y objetivos del equipo
	Administración de la pre nomina del equipo de ventas.
	Desarrollar capacitaciones para el equipo de ventas.
	Acompañar a los vendedores a sus citas para poder cerrar la venta.
	Monitoreo diario de facturación de los clientes para evitar cartera vencida.

	Ventas y atención personalizada a clientes sobre sus cuentas, movimientos bancarios, créditos hipotecarios, inversiones, nominas, tarjetas de crédito, prestamos, pymes, seguros, entre otros
	Búsqueda de nuevos clientes en frio.
	Monitoreo de créditos ya colocados para evitar cartera vencida.
	Prospectar clientes para generar inversiones.