Gerente comercial
Rig*** ***** (XX años)
GERENTE COMERCIAL en FORD CAVSA S.A. DE C.V.
Honda, Toyota, IPADE, Tec de Monterrey
Acatic,
Jalisco
Este candidato esta dispuesto a trasladarse
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Experiencia
GERENTE COMERCIAL
FORD CAVSA S.A. DE C.V.
dic 2018
-
dic 2019
Gerente Comercial Guadalajara Jalisco Diciembre 2018 a Diciembre 2019 Dirigir y diseñar estrataegias comerciales asi como contratacion de personal de ventas, crear departamento de Leads y Telemarketing, realizar compra de unidad asi como mantener invetarios sanos, cuidar los margenes de utilidad y el logro de ventas Analisis de las principales técnicas y conocimientos del área comercial, prospectación, capacitación, motivación, ventas, continuidad & cierre de ventas. Identificacion de los principales errores del área comercial y cómo corrregirlos de origen. Diseño, aplicación y seguimiento a las estrategias comerciales y planes de trabajo individuales.
GERENTE COMERCIAL REGIONAL ZONA CENTRO UNIDADES SEMINUEVAS
KENWORTH DEL CENTRO S.A DE C.V.
dic 2016
-
nov 2018
Regional de Guanajuato, Aguascalientes y Zacatecas Autotransportes de carga DE 2016 - 2018 Gerencia Regional Zona Centro de Unidades Seminuevas "Establecer, dirigir y coordinar las estrategias de comercialización / administración y operación de ventas en todos sus canales : Detalle, mayoreo y menudeo / proyección de ventas y objetivos de la fuerza de ventas / Coordinar y llevar a su éxito concursos, comisiones e incentivos / control de puntos de venta, mercadeo, estrategias de eventos, publicidad POP, análisis de indicadores de mercado & KPI’S / planning & solución a problemas laborales / capacitación, coaching & desarrollo del personal de ventas / distribución y desarrollo de nuevos mercados / reingeniería en el sistema de ventas / creacion del proyecto de Certificacion de unidades seminuevas / creación y reestructuración de rutas comerciales / preventa y venta directa / censo y análisis de mercado / compra de unidades seminuevas / elaboración proyecciones de ventas anuales, estadísticas de ventas y análisis de crecimiento de mercado, cuidar margenes de utilizada, acondicionamiento y bajar costos financieros asi como disminuir el gasto del departamento. " Logros: Se cambio la imagen de los puntos de venta en Leon Guanajuato patio de Silao, y Aguascalientes patio la Perla, implementa la certificación de unidades seminuevas con garantía de 3 meses, se contratan 6 asesores de ventas completando plantilla de 12 y se implementa programa de compras vía tradeing y clientes VIP se logran márgenes de utilidad del 12 a 20 %, se implementa sistema de comisiones en bases a objetivos y márgenes de utilidad.
GERENTE COMERCIAL
DALTON CORPORACION
dic 1998
-
nov 2016
DALTON HONDA SLP / TOYOTA SLP / SUZUKI QUERÉTARO Industria Automotriz DE 1998 - 2016 Gerencia Comercial 18 años / Gerencia Comercial de Dalton Honda Carranza SLP , Dalton Honda 57 SLP & Dalton Automotores S de RL de CV Toyota SLP / A cargo 32 asesores de ventas y 3 coordinadores de ventas. * Dalton Honda Carranza: Se toma la agencia con ventas de 12 unidades mensuales, se incrementa la venta a 40 unidades mensuales promedio. En los meses de Nov, Dic, Ene & Mayo ventas de 65 unidades mensuales promedio. * Dalton Automotores Toyota: Se toma la agencia con ventas de 43 unidades mensuales, se incrementa la venta a 90 unidades mensuales promedio. En los meses Nov, Dic, Ene & Mayo ventas de 145 unidades mensuales promedio. * Dalton Honda Carretera 57 : Se toma la agencia con ventas de 23 unidades mensuales, se incrementa la venta a 55 unidades mensuales promedio. En los meses Nov, Dic, Ene & Mayo ventas de 75 unidades promedio mensuales. * Pamsa Automotriz S.A. de C.V.: Se toma la agencia con ventas de 23 unidades mensuales, se incrementa la venta a 40 unidades mensuales promedio. En los meses Nov, Dic, Ene & Mayo ventas de 55 unidades promedio mensuales. Misión: "Establecer, dirigir y coordinar las estrategias de comercialización / cumplir con los objetivos establecidos por las oficinas Corporativas & Planta / administración y operación de ventas en todos sus canales : Detalle, mayoreo & licitaciones / proyección de ventas y objetivos de la fuerza de ventas / Coordinar y llevar a su éxito concursos, comisiones e incentivos / control de puntos de venta, mercadeo, estrategias de eventos, publicidad POP, análisis de indicadores de mercado & KPI’S / planning & solución a problemas laborales / capacitación, coaching & desarrollo del personal de ventas / distribución y desarrollo de nuevos mercados / reingeniería de rutas / creación y reestructuración de rutas comerciales / preventa y venta directa / censo y análisis de mercado / relación directa con Planta, Distribuidores Honda & Toyota / elaboración proyecciones de ventas anuales, estadísticas de ventas y análisis de crecimiento de mercado. " Logros: Consolidación del equipo de ventas de 32 asesores y 3 coordinadores generando ventas promedio de 185 unidades mensuales / Meses Nov, Dic, Ene & Mayo ventas de 285 unidades mensuales promedio. Apertura puntos de venta HONDA & TOYOTA: Matehuala & Rio Verde / Posicionamiento de Grupo Dalton SLP al " 10mo lugar " del total de 90 concesionarios de la red Toyota Financiar Servicie. Se logran los primeros lugares en ventas de la marca HONDA después de los Distribuidores Metro Guadalajara, México y Monterrey.
DIRECTOR COMERCIAL
W.W.W. INDUSTRIES S.A. DE C.V.
mar 1993
-
dic 1996
Apertura Panamá Panamá Ventas de artículos de importación Distribución & Logística Campañas Publicitarias Advertising DE 1993 A 1996 Dirección Comercial Misión: Apertura de oficina matriz en la Cd. de Panamá Capital, reclutar, selección, capacitación y desarrollo de 50 vendedores así como personal administración y de operación, establecimiento de políticas, objetivos, ruteo de distribución y zonificación, planeación estratégica y coaching, presentación del proyecto de ventas, supervisión y capacitación en campo dar a conocer los productos a los Clientes, Tele marketing, Seguimiento a Solicitudes de Compra, Atención a clientes, Preparación de Dinámicas de motivación para el logro de resultados, relación con Head Office México así como relación con importadores para el arribo de la mercancía. Logros: En 3 años / Se logra apertura de 2 oficinas en la capital de Panamá: Importaciones RUVEL con 55 vendedores y ventas de 14,000 libros y artículos promocionales mensuales. Almacenes Internacionales con más de 60 vendedores y promedio de ventas de 18,000 artículos promocionales mensuales.
DIRECTOR COMERCIAL
W.W.W. INDUSTRIES S.A. DE C.V.
abr 1988
-
dic 1998
Apertura León Gto y Guadalajara Jal. Ventas de Artículos de Importación Distribución & Logísitca Campañas Publicitarias Advertising De 1988 a 1998 Direccion Comercial Misión: Contratación, formación, dirección, coordinación, realización de estrategias y planes de trabajo de ventas, capacitación de fuerza de ventas, apertura de mercado, planning & marketing comercial así como el cuidado del cumplimiento de las políticas y las normas de la compañía / 60 vendedores de cambaceo promedio por oficina Logros: 10 años / Se logra formar un equipo de ventas de cambaceo de más de 60 vendedores por oficina con un nivel de ventas semanales de 3,500 productos promocionales, 3,000 libros educativos y 1,000 certificados de mercado de campaña para empresas como McDonald´s, Burger King, Domino´s Pizza, Le Dome, etc. Apertura de 5 oficinas distribuidoras en México: Morelia, Michoacán / Celaya, Guanajuato / Guadalajara, Jalisco / León, Guanajuato y casa Matriz oficina en Panamá.
Formación
Diplomados, Seminarios y cursos
Honda, Toyota, IPADE, Tec de Monterrey
ene 1988
-
dic 2019
* Direccion de ventas exitosa.- Honda de Mexico. * Proceso comerciales consultivos.- Universidad Dalton. * Administracion de tiempo.- Iade Guadalajara. * Maxima Calidad en servicio al cliente I.- Universidad Toyota. * Maxima Calidad en servicio al cliente II.- Universidad Toyota. * Diagnostico efectivo de areas .- Universidad Toyota. * Programa HPP Managment I.- Honda de Mexico. * Programa HPP Managment II.- Honda de Mexico. * Programa HPP Managment III.- Honda de Mexico. * Programa HPP Managment IV.- Honda de Mexico. * Direccion de alto desempeño.- TEC de Monterrey. * Satisfaccion Confirmada.- Universidad Toyota. * Programa de ventas exitoso Mystery Shopper I.- Honda de Mexico. * Programa de ventas exitoso Mystery Shopper II.- Honda de Mexico. * Programa de ventas exitoso Mystery Shopper III.- Honda de Mexico. * Lealtad con el cliente & Consultoria I.- Universidad Toyota. * Lealtad con el cliente & Consultoria II.- Universidad Toyota. * Lealtad con el cliente & Consultoria III.- Universidad Toyota. * Plan de negocios causa y efeto.- TEC de Monterrey. * Reingieneria de procesos I.- Universidad Toyota. * Reingieneria de procesos II.- Universidad Toyota. * Coaching I.- IPADE Guadalajara. * Coaching II.- IPADE Guadalajara. * Coaching III.- IPADE Guadalajara. * Ventas Exitosas y Pasion Por el Éxito.- I.- Consultoria Pasion por el éxito. * Ventas Exitosas y Pasion Por el Éxito.- II.- Consultoria Pasion por el éxito. * Ventas Exitosas y Pasion Por el Éxito.- III.- Consultoria Pasion por el éxito. * Ventas Exitosas y Pasion Por el Éxito.- IV.- Consultoria Pasion por el éxito. * Coaching lideres y estrategas de negocios I.- IPADE. * Coaching lideres y estrategas de negocios II.- IPADE. * Coaching Directivo I.- Honda de Mexico. * Coaching Directivo II.- Honda de Mexico. * Coaching Directivo III.- Honda de Mexico. * Diplomado 100 Kenworth del centro.- Kenworth Mexicana. * Diplomago G20.- Kenworth Mexicana. * Prospeccion que Vale.- Consultoria Forma de Vida. * Cambiando Vidas estrategias de venta en piso.- Consultoria Forma de Vida.
LICENCIADO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS
UNIVERSIDAD DEL VALLE DE ATEMAJAC ( UNIVA )
jun 1982
-
jul 1989
Estudie carrera técnica en Administración de empresas turísticas y termine mi licenciatura como Administrador de empresas
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