Asesor de ventas

Encargado de desarrollar territorios y capacitar al equipo de Gasolinerias , además de llevar el control de la venta y cobranza con la encomienda de aumentar la cartera de clientes y bajar el % de saldos vencidos. 
• Manejo y control de cartera • Gestión de clientes y responsable de tramitar  los créditos • Manejo de objetivos en venta, cobranza   • Manejo de indicadores, plan de trabajo, reportes y estrategias de venta 

Encargado de Desarrollo de clientes  de la  industria  plástica   llevando a cabo la venta  preventa, así mismo también se realizaba la entrega de producto con los clientes y negociación con el mismo 
• Prospección de clientes nuevos • Negociación, venta y cobranza con clientes • Habilidad de palabra y manejo de cartera • Venta al detalle, cambaceo y preventa • Manejo de objetivos, estrategias y plan de trabajo • Acostumbrado al trabajo bajo Resultados 

   
 Periodo de Octubre  2012 a  2014 
Encargado de desarrollar territorios y capacitar al equipo de Gasolinerias , además de llevar el control de la venta y cobranza con la encomienda de aumentar la cartera de clientes y bajar el % de saldos vencidos. Armar rutas  lógicas  con grupos , zonas, para asignación de vendedores 
Manejo y control de cartera Gestión de clientes y responsable de tramitar  los créditos Manejo de objetivos en venta, cobranza   Manejo de indicadores, plan de trabajo, reportes y estrategias de venta 

Asesor  de ventas : Honeywell Automotriz  
Periodo de   2008 a Julio 2010 
Encargado de Desarrollo de clientes  Gasolineros   llevando a cabo la venta  preventa, así mismo también se realizaba la entrega de producto con los clientes y negociación con el mismo promocions y acuerdos  
Prospección de clientes nuevos Negociación, venta y cobranza con clientes Habilidad de palabra y manejo de cartera Venta al detalle, cambaceo y preventa Manejo de objetivos, estrategias y plan de trabajo Acostumbrado al trabajo bajo Resultados 

Asesor De Ventas Gasolinero : Mexicana de Lubricantes S.A de C.V   
 Periodo de 2002 al 2007 
Encargado de desarrollar territorios y capacitar al equipo de Gasolinerias , además de llevar el control de la venta y cobranza con la encomienda de aumentar la cartera de clientes  llevar convenios  acabo y negociaciones  
Agente de Ventas detalle  : Organización Bimbo S.A de CV   
 Periodo de Octubre  2017 a octubre  20120 
                                                    Encargado de.desaroolo de  territorio  
• Manejo y control de cartera • Gestión de clientes y responsable de tramitar  los créditos • Manejo de objetivos en venta, cobranza   • Manejo de indicadores, plan de trabajo, reportes y estrategias   

•	ROBERTO es expeditivo con un urgente e impaciente deseo de producir resultados rápidos. Es bastante competitivo, seguro de sí mismo y busca el éxito. ROBERTO disfruta el reto, busca objetivos difíciles y quiere autoridad dentro de su área de conocimiento. Disfruta mucho la variedad en su trabajo, cambiando de ambientes y rápidamente se aburre con la rutina y el trabajo repetitivo. ROBERTO responde a las situaciones “de presión” pronta y positivamente. Es inquieto y enérgico. Es un individuo previsor, planea a futuro, se anticipa a las dificultades y por lo general está bien preparado para la mayoría de las eventualidades. ROBERTO está dispuesto a tomar riesgos y a usar su iniciativa, incluso cuando se encuentra en circunstancias amenazantes o desfavorables. ROBERTO tiene un fuerte deseo de generar cambios para la mejora de métodos existentes, sistemas y procesos. Es, en muchos aspectos, 'agente de cambio”. Tratando con las personas, ROBERTO será intenso, rápidamente cambiante y exigente. Es persuasivo y tiene habilidad para comunicarse debido a su energía, intensidad, entusiasmo y su acercamiento carismático. Tiene capacidad para motivar a los demás para que actúen. Puede trabajar con y a través de las personas para conseguir hacer las cosas, pero tiende a escuchar sólo superficialmente,. Tiene un fuerte sentido de urgencia, Por ser inquisitivo y lógico, ROBERTO tiene la habilidad de resolver los problemas detallados, presentar la información de manera sistemática y verifica las normas de calidad. Al ser una persona directa y competitiva, buscará activamente tener el control en las situaciones en las que se encuentre. En general, le producirá mucha tensión ceder el control en manos de otros.                                                                                              
                                                                                                      OBJETIVO    
Poder obtener un puesto en el área de Ventas de alguna empresa transnacional, que me de la oportunidad de desarrollarme personal y profesionalmente, en donde pueda enfrentar retos y desafíos complejos acorde a mi potencial,  aportando toda la experiencia que he obtenido a lo largo de estos años en temas de negociación de alto impacto y en elaboración de estrategias de venta a corto, mediano y largo plazo de acuerdo con las necesidad*de*la*compañía.                                                                                                                                                                  HABILIDADES                                                                                                                                  Responsable, comprometido, disciplinado • Manejo  de grupos de trabajo   • Administración y planeación • Apertura y crecimiento de Mercado • Negociación y cierre de venta efectivo • Elaboración de ruta inteligente                                                                         LOGROS  • Crecimiento de puesto laboral  Evaluaciones en Roshfrans y Honeywell Automotriz  • Implementación de patrones de trabajo • Apertura de más de 10 grupos Gasolineros  • Crecimiento de cartera de clientes hasta más de un 23% • Control y manejo de*cobranza                                                                                                                  CONOCIMIENTOS • Liderazgo, Acertividad,Escucha, Técnica de Ventas, programas informáticos, pc, hand hell, Word, Excel, Pawer Point Nivel medio