TRABAJO SENIOR TECHNICAL MANAGER

Lead quarterly business reviews and executive sessions to better understand business and technical needs... 5-7 years of experience in a technical customer facing...

If you enjoy working in a supportive environment that fosters creativity, encourages ownership, and promotes career growth, we invite you to join us! about the role...

As a senior associate, you'll work as part of a team of problem solvers, helping to solve complex business issues from strategy to execution... experience in application/workload...

technical background is a plus ------------------------------------------------------ job family group: technology ------------------------------------------------------...

The it project senior analyst is a seasoned professional role... technical background is a plus ------------------------------------------------------ job family...

To get the best candidate experience, please consider applying for a maximum of 3 roles within 12 months to ensure you are not duplicating efforts... シグネチャサポートチームではシニアマネージャーを募集しています。日本における有償サポートサービスの提供に責任を持ち、チームメンバーを始め開発・運用部門、その他のビジネス部門と連携して、お客様に高品質な技術サポートを提供すると共に、ビジネス戦略を推進し有償サポートサービスの拡大にも寄与頂きます。担当するチームのメンバーは緊急かつ難易度の高い課題を早急に解決に導く為、高い技術力・深い知識・状況に応じたコミュニケーション能力を有しています。それぞれが持つ能力を最大限発揮できるよう、サービス内容やオペレーションを最適化し、業務・労働環境を整え、常時コミュニケーションを取る事でメンバーへの理解を深める事が求められます。また、重大な課題が発生した際にチームの前面に立つ強力なオーナーシップや、技術的な事項を理解しお客様に説明する事もあるため、チームマネジメントだけでなく実務担当者としての能力も必要となります。求められるマネージャー像としては、チームワークを重んじ、チームメンバーの成長を促し、問題解決能力に優れ、時間を効率的に使用し、常に変化する状況に柔軟かつ理論的に対応できる方です。シグネチャサポートチームのシニアマネージャーとなると、非常にスピード感に溢れたお客様中心の環境で働くことになり、その環境で情熱を持って課題解決にあたるチームの一員になることが求められます。責任範囲大規模なお客様へ高いレベルでの技術サポートを提供するチームの運営お問い合わせ内容の文章から本質的な問題を見極める事お問い合わせを解決する為の施策の妥当性を見極め判断する事お客様からのお問い合わせの管理お客様の期待値や社内関係者からのエスカレーションのコントロールチームメンバーの成長の促進チームオペレーションの最適化定期的な...

At salesforce we believe that the business of business is to improve the state of our world... posting statement... 歓迎される経験2 年以上のエンジニアチームのマネジメント経験2 年以上の salesforce...

To get the best candidate experience, please consider applying for a maximum of 3 roles within 12 months to ensure you are not duplicating efforts... 日本のマーケティング・アナリティクスをリードするシニア・マネージャーの主な責務は、会社のビジョン、売上・利益目標、ビジネスモデルを理解し、日本のデマンド・ジェネレーション戦略の目標や課題を把握し、分析を通じてシニアリーダーの意思決定をサポートすることです。同時に、信頼されるアドバイザーとしての役割を果たし、変化の激しい環境に適応しながら、ビジネスに対する高い影響力を持つマーケティング活動を推進し、課題の発見や改善提案、roiの最適化を行う持続的な力と即応性が求められます。具体的な業務内容は、データの収集、抽出、成形、仮説の構築、分析、レポーティング、目標やkpiの設計、シニアリーダーへのプレゼンテーション、正確なデータに基づく意思決定を支援するためのssot整備やデータクレンジングの計画と実行、biツールを用いたダッシュボードの構築、さらには各種プロジェクトの企画やリード/マネジメント、イネーブルメントの計画と推進、担当領域に関する問い合わせ対応などが含まれます。このポジションは、マーケティング統括本部のデマンドジェネレーション、マーケティング・オペレーションズ...

Ability to understand and use technical language... prior experience managing customer-reported technical issues with great time sensitivity...

Gpa or (for applications) proven professional/ technical experience, i... this position is for a technical support professional with a functional background in...

Manage technical escalations and provide proactive updates to stakeholders... we are currently searching for dedicated candidates to join our dynamic team as an...

Our manager, technical consulting role plays a meaningful part in managing, training, and building the careers of our technical consulting team...  required qualificationsexperience...

Able to communicate effectively in english, within technical and business settings... this is a technical role, in which you will have the opportunity to be the...

Customers may have multiple technical needs that are covered by multiple people... job description an&h technical manager, mexico                                ...

technical customer manager (busbar and hv cables) pesquería, n... additionally, the technical customer manager should demonstrate an exceptional mastery of the sales...

• quickly master complex technical and functional areas... 0 gpa or (for applications) proven professional/ technical experience, i... this involves resolving post-sales...