TRABAJO AUXILIAR RELACIONES LABORALES ADMINISTRACION MONTERREY, NUEVO LEÓN
(12 ofertas de trabajo)
Listado de trabajos de Auxiliar relaciones laborales administracion en Monterrey, Nuevo león
Contratación directa por la empresa... indicadores ausentismo, rotación e indicadores adicionales de rh... experiencia mínima de 3 años en puestos afín...
Actividades principales ·compensaciones, beneficios y gestión de relaciones laborales... ·experiencia en administración de personal, procesos asociados con relaciones...
Labor relations specialist - careers - lego.com
Dar atención puntual a las necesidades laborales del personal... asesoramiento para la prevención de riesgos laborales (inconformidades, demandas, negociación, etc)...
Senior human resources manager
• responsable de las relaciones laborales positivas entre todos los asociados... • responsable de las relaciones públicas con diversas empresas e instituciones en...
Administración, mercadotecnia, comercio, relaciones internacionales o carrera afín (titulado) experiencia mínima de 3 años en posición similar, gestionando todos...
Generalista de recursos humanos
Excel, nivel intermedio, organizada, analítica, trabajo en equipo, aptitud de servicio, buenas relaciones interpersonales, excelente comunicación funciones...
Generalista de recursos humanos
• leyes y reglamentos laborales... • gestionar las relaciones con los empleados, la resolución de conflictos, las medidas disciplinarias y las reclamaciones...
Generalista de recursos humanos
· leyes y reglamentos laborales... · gestionar las relaciones con los empleados, la resolución de conflictos, las medidas disciplinarias y las reclamaciones...
Reclutador especializado en masivos
Realizar verificaciones de referencias y antecedentes laborales... psicología o relaciones industriales o afin(pasante o titulado)... ⚫gimnasio gratuito...
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Principales funciones: - administracion de la plantilla de personal... - proceso de nomina - control de ausentismo - trato con sindicato - control de rotación -...
Generalista de recursos humanos
Leyes y reglamentos laborales... gestionar las relaciones con los empleados, la resolución de conflictos, las medidas disciplinarias y las reclamaciones...
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