Gerente de sucursal

Admistrar y hacer rentable una unidad de negocio de Tiendas tres B, apegándose a procedimientos y cultura empresarial.
Enfocando esfuerzos para el cumplimiento de indicadores tales como Ventas, merma, rotación de personal, cumplimiento de plantilla ideal y alcance  de calificaciones A o B en auditorias internas

Funciones especificas

1.- Garantizar los procedimientos de apertura y cierre de local
2.- Supervisar diariamente la actualización de precios
3.- Controlar de manera diaria la caducidad y calidad de los productos
4.- Supervisar de manera constante el proceso de cobro de los cajeros, validando también la veracidad de cancelaciones, devoluciones y atendiendo cambio de billetes.
5.- Realizar y supervisar el retiro oportuno del efectivo de caja registradora
6.- Realizar y supervisar los cortes de caja y los cierres de turno
7.- Asegurar que el personal a cargo realice satisfactoriamente la atención a clientes 
8.- Validar, registrar y destruir la merma que se genere día a día en tienda
9.- Controlar los gastos de tienda, asegurando no rebasar los limites establecidos
10.- Ser responsable del proceso de reclutamiento, selección, contratación y capacitación del personal
11.- Realizar  en los días establecidos el pedido de mercancía garantizando el mínimo de Stock out y sobre stock
12.-Realziar de manera quincenal los horarios de todo el equipo de tienda
13.- Ser responsable de la entrega de valores a la empresa recolectora, así como estar pendiente de las posibles incidencias que pudieran suscitarse
14.- Atender las necesidades del personal a cargo y generar un ambiente laboral sano, esto es puntual, respetuoso, responsable, disciplinado etc.
15.- Realizar cronogramas mensuales de limpieza, volanteo y supervisión de puntos aleatorios
16.- Realizar y ejecutar planes de accion  enfocados al cumplimiento de objetivos como ventas, control de merma y calidad del servicio  a clientes
17.- Comunicar de manera  eficaz y oportuna cualquier actualización o novedad a su equipo de tienda, así mismo comunicar con su jefe inmediato cualquier eventualidad interna o de sus competencias
18.- Realizar evaluaciones semestrales a su equipo para atender áreas de oportunidad así como para programar posibles desarrollos de personal
19.- Responsable del archivo interno de la sucursal
20.- Identificar, delegar y supervisar las actividades diarias básicas para el funcionamiento de tienda.
21.- Acudir a las juntas de distrito, zona o región en el momento en que se indique.
22.- Estar atento ante la actualización del catalogo de productoas implementando las adaptaciones necesarias al facing de tienda.

Conclusión satisfactoria de la educación preparatoria con capacitación para el trabajo en contabilidad