AUXILIAR ADMINISTRATIVO, SECRETARIA, ASISTENTE, ASISTENTE VIRTUAL.

Elaborar el programa de Prevención  de la Violencia y la Delincuencia en el municipio de Donato Guerra.
Coordinar actividades de gestión de recursos, equipos e información.
Dividir las actividades para diversas áreas y fijar plazos.
Colaborar con las diferentes áreas del H. Ayuntamiento Municipal constitucional en aclaración de dudas.
Asignar tareas a equipos internos y apoyarlos con la gestión de agendas.

Implementar en las comunidades del municipio platicas informativas para la población femenina con temática de igualdad de genero, emprendimiento de la mujer, tipos de violencia, embarazo en la adolescencia.
Coordinar a tres profesionistas en materia de Derecho, Psicología y Trabajo Social para brindar atención a la población que lo solicitara.
Gestionar jornadas de salud sexual y emocional para las mujeres, así como invitar a la población joven a involucrarse en temas como equidad de genero y disminuir los casos de violencia y abuso sexual.
Organizar eventos para la población municipal para fomentar la libertad de la mujer, por ejemplo festejo del día internacional de la mujer, día de la lucha contra la violencia de niñas y mujeres y la lucha contra el cáncer de mama.
 

Elaboración, Recepción y archivo los documentos con orden clasificado y control.
Informar y atender al publico a través de diferentes vías garantizando su satisfacción.
Redactar oficios y solicitudes de gestión para enviar a autoridades superiores.
Preparar y enviar correspondencia para el Alcalde municipal y otras dependencias de gobierno.
Recibir a los visitantes para que sean atendidos por el Alcalde municipal.
Organizar reuniones con demás autoridades y directores de área.
Hacer  fotocopias y escaneos.
Realizar tratamiento de textos.
Revisión y redacción de correo electrónico.

Realizar llamadas a clientes con atraso en pago de tarjetas de crédito.
Establecer negociaciones y promesas de pago.
Gestionar cobranza o pagos.

Supervisión de EPP( equipo de protección personal).
Control y entrega de credenciales y uniforme a personal de nuevo ingreso
Apoyo administrativo a Jefe Directo.
Organizar eventos de festividad laboral, convivencias, encuentros deportivos, etc.
Aplicación  de un cuestionario para evaluación del desempeño a los empleados.

Objetivo principal es mejorar la eficiencia de la empresa, el desempeño de los trabajadores y el bienestar de las personas que componen la organización. Por ello el Psicólogo Industrial es el responsable del capital humano en cualquier organización,
Es responsable del reclutamiento y proceso de contratación del personal.
Encargado de realizar entrevistas y pruebas psicométricas, así como recibir la documentación de los candidatos, y comunicar si es que han sido aceptados para la vacante que aplicaron y llevar a cabo firma de contrato.
Proporciona a los nuevos empleados un cuso de inducción para que conozcan su nueva área de trabajo
Lleva a cabo el pago de nomina y prestaciones.
responsable de la seguridad e higiene de los empleados.
También se encarga de gestionar la capacitación y gestiona incentivos para motivar a los trabajadores