¿Qué se pone en experiencia laboral ejemplos?

La experiencia laboral es uno de los aspectos más relevantes a la hora de buscar empleo. Los reclutadores quieren saber qué has hecho y cómo has contribuido en tus empleos anteriores.

En la sección de experiencia laboral de tu currículum vitae, debes proporcionar ejemplos concretos de tus responsabilidades y logros en cada empleo. Esto permitirá que los empleadores se hagan una idea de tus habilidades y capacidades.

Algunos ejemplos de lo que puedes incluir son:

Descripción de tus tareas y responsabilidades en cada puesto de trabajo.
Logros específicos que hayas obtenido en cada empleo.
Menciones de proyectos destacados en los que hayas participado y el resultado que obtuviste.
Cualquier reconocimiento o premio que hayas recibido por tu desempeño laboral.
Habilidades y conocimientos adquiridos en cada empleo.

Recuerda que es importante darle relevancia a la experiencia más reciente y relevante para el puesto al que estás aplicando. Incluye también los nombres de las empresas, fechas de inicio y fin de cada empleo, así como el cargo que ocupaste.

Destacar tus logros y responsabilidades clave en cada empleo te ayudará a diferenciarte de otros candidatos. Los empleadores buscan personas que puedan aportar valor a su organización, por lo que es importante mostrar cómo has contribuido y qué has aprendido en cada experiencia laboral.

Un buen ejemplo de experiencia laboral sería:

2018-2020: Gerente de Ventas en XYZ Company

Responsabilidades:

Liderar un equipo de 10 representantes de ventas.
Desarrollar estrategias de ventas y alcanzar los objetivos mensuales.
Negociar contratos y cerrar acuerdos con clientes clave.

Logros:

Aumenté las ventas en un 20% durante mi primer año en el puesto.
Obtuve el premio al Mejor Gerente de Ventas del año en 2019.
Implementé un sistema de seguimiento de clientes que mejoró la retención en un 15%.

En resumen, la sección de experiencia laboral en tu currículum vitae debe resaltar tus logros y responsabilidades clave en cada empleo. Utiliza ejemplos específicos para demostrar tus habilidades y contribuciones en cada puesto de trabajo. Recuerda darle relevancia a la experiencia más reciente y relevante para el puesto al que estás aplicando.

¿Qué poner en experiencia laboral si no tengo frases?

A muchas personas les preocupa qué poner en su experiencia laboral cuando no tienen frases específicas para describir su desempeño en trabajos anteriores. Sin embargo, existen varias maneras de destacar tus habilidades y experiencias laborales sin necesidad de frases elaboradas. Aquí te presento algunas ideas:

Menciona tus responsabilidades principales: Aunque no cuentes con frases detalladas, puedes hacer una lista de las responsabilidades que tenías en cada trabajo. Por ejemplo, si trabajaste como asistente administrativo, puedes mencionar que te encargabas de la gestión de documentos, atención a clientes y apoyo en tareas administrativas.
Destaca tus logros: Aunque no cuentes con frases específicas, puedes resaltar los logros que obtuviste en tus trabajos anteriores. Por ejemplo, si trabajaste en ventas, puedes mencionar que lograste aumentar las ventas en un determinado porcentaje o que conseguiste alcanzar los objetivos establecidos.
Menciona los proyectos en los que participaste: Si has formado parte de proyectos relevantes, mencionalos en tu experiencia laboral. Por ejemplo, si trabajaste en un equipo que implementó un nuevo sistema de gestión, puedes mencionar tu participación en dicho proyecto y las responsabilidades que tenías.
Destaca tus habilidades relevantes: Si no tienes frases específicas, puedes resaltar tus habilidades y competencias que son relevantes para el puesto al que estás aplicando. Por ejemplo, si tienes habilidades de liderazgo, trabajo en equipo o capacidad de resolución de problemas, mencionalas en tu experiencia laboral.
Menciona formaciones adicionales relevantes: Si has realizado cursos o capacitaciones adicionales relacionadas con el puesto al que estás aplicando, mencionalas en tu experiencia laboral. Por ejemplo, si tomaste un curso de marketing digital, puedes mencionar que adquiriste conocimientos en ese ámbito.

Recuerda que no es necesario tener frases elaboradas en tu experiencia laboral para destacar tus habilidades y experiencia. Utiliza estas ideas para resaltar tus responsabilidades, logros, proyectos relevantes, habilidades y formación adicional. No olvides adaptar la información a cada puesto al que apliques y resaltar lo más relevante para cada caso.

¿Cómo describir mi experiencia laboral en atencion al cliente?

Mi experiencia laboral en atención al cliente ha sido muy gratificante y enriquecedora. Durante los últimos 5 años he tenido la oportunidad de trabajar en diferentes empresas en el área de servicio al cliente, lo cual me ha permitido desarrollar habilidades importantes como la empatía, la paciencia y la capacidad de resolver problemas de manera eficiente.

En mi último empleo, trabajé como representante de servicio al cliente en una compañía de telecomunicaciones. Mi principal responsabilidad era atender las consultas y resolver los problemas de los clientes a través de llamadas telefónicas y correos electrónicos. Para ello, debía escuchar atentamente sus necesidades, proporcionarles soluciones y garantizar su satisfacción.

Además de esto, también fui responsable de manejar reclamaciones y quejas de los clientes. Esto implicaba escuchar con calma sus preocupaciones, investigar la situación y encontrar una solución adecuada que permitiera resolver el problema de manera satisfactoria para ambas partes.

Durante mi trayectoria laboral, he aprendido a trabajar en equipo y a adaptarme rápidamente a diferentes situaciones y requerimientos. Además, he desarrollado habilidades de comunicación efectiva, tanto verbal como escrita, lo cual me ha permitido transmitir información clara y concisa a los clientes.

Considero que mi mayor logro en atención al cliente ha sido la capacidad de generar relaciones sólidas y duraderas con los clientes. Esto se debe a mi enfoque en brindar un excelente servicio y asegurarme de que cada cliente se sienta valorado y atendido de manera personalizada.

En resumen, mi experiencia laboral en atención al cliente me ha permitido desarrollar habilidades importantes como la empatía, la resolución de problemas y la comunicación efectiva. Estoy comprometido a seguir aprendiendo y creciendo en esta área, brindando siempre un servicio de calidad y cumpliendo con las expectativas de los clientes.