¿Cómo saber cuánto me tienen que pagar si me despiden?

Si te despiden de tu trabajo, es importante saber cuánto te corresponde de indemnización o liquidación. Para determinar la cantidad a la que tienes derecho, debes tener en cuenta diversos aspectos.

En primer lugar, es fundamental conocer el tipo de contrato que tenías. Si eras un trabajador de base, por ejemplo, tus indemnizaciones pueden variar dependiendo del número de años que hayas laborado. En cambio, si eras un trabajador de confianza, las reglas pueden ser diferentes.

Otro punto a considerar es el salario que recibías. Es necesario tener en cuenta tu salario base, así como las prestaciones y bonos que te correspondían. Estos conceptos se suman para determinar el monto total de tu liquidación.

También debes verificar el motivo de tu despido. Si este fue injustificado, la empresa deberá pagar una indemnización adicional conocida como "prima de antigüedad". Esta prima se calcula multiplicando tus años de servicio por el salario base diario.

Por otro lado, si tú fuiste quien decidió renunciar y dar por terminado tu contrato de trabajo, es probable que no tengas derecho a ninguna indemnización. Sin embargo, esto puede variar dependiendo de las circunstancias y de lo establecido en tu contrato.

Finalmente, es importante mencionar que, para conocer con exactitud cuánto te corresponde de indemnización, es recomendable consultar a un abogado laboralista. Este profesional podrá analizar tu situación, revisar tus documentos y calcular de manera precisa los montos a los que tienes derecho.