TRABAJO COORDINACION PROCESOS GESTION DESARROLLO BENITO JUÁREZ, ZACATECAS

Actualmente nos encontramos buscando un coordinador de recursos humanos y desarrollo organizacional... se prefiere una maestría en gestión de recursos humanos o...

desarrollo de programas... consultor de procesos hospitalarios... mantener comunicación efectiva con consultor de procesos... conocimiento en centro de mezclas y...

Es responsable de mantener el control, seguimiento y desarrollo de la administración de la unidad de negocio, así como el flujo de información hacia el corporativo...

Experiencia en software y procesos de gestión de proyectos... grupo corporativo del sector salud y la fabricación de equipo médico está en búsqueda de gerente de...

Desde el contacto inicial hasta el desarrollo de este para la implementación... • liderar negociaciones y establecer relaciones con socios relevantes • negociar...

Adecuada experiencia en procesos de marketing y generación de demanda a clientes finales con generación de demanda (llamadas en frío, telemarketing, inside sales...

Laboratorios, investigación y desarrollo de nuevos servicios, además de por lo menos 2 certificaciones al año... estabilidad y solidez financiera, desarrollo real...

Serás responsable de la contratación, capacitación y desarrollo de tu equipo, por lo que es fundamental que tengas habilidades de liderazgo excepcionales...

Libertad creativa para la gestión de los portales de ecommerce, integración de nuevas tecnologías y procesos... desarrollo de nuevos productos, identificación de...

gestionar procesos de contratación de personal... administrar procesos de nómina y beneficios... diseñar programas de inducción y desarrollo para integrar a nuevos...

Excelente ambiente de trabajo, desarrollo a mediano y largo plazo, además ofrecemos... conocimientos de administración de microsoft 365 office 375 elaboración de...

Nos enfocamos en las personas y su desarrollo profesional, brindamos mucha capacitación y un excelente ambiente de trabajo, así como, cuidar el balance de vida...

Crecimiento y desarrollo dentro de la empresa... proporcionar soluciones efectivas y proponer mejoras en los procesos existentes... estabilidad laboral...

Realizar seguimiento a la asistencia y desempeño del personal a su cargo, ofreciendo retroalimentación y orientación para el desarrollo individual y del equipo...