LIDER DE EMPAQUE TURNOS ROTATIVOS

Propósito General
Responsable de la operación y mantenimiento del área de envasado paquete, supervisando la calidad del paquete, harina enfardado debiendo aprovechar óptimamente todas las materias primas, aplicando correctamente las instrucciones, procedimientos y formatos de los sistemas de calidad e inocuidad.
De igual manera es responsable del mantenimiento y correcto funcionamiento de los equipos del área de envasado granel. Responsable de la supervisión de las actividades del personal del área de envasado paquete y envasado granel de igual manera supervisa que el personal a su cargo cumpla con los requerimientos de los sistemas de calidad. Responsable de coordinar con el líder de proceso la calidad de la harina y el envasado de la misma.
Responsabilidades
Alimenta a las máquinas de empaque con el material que requiera como tinta verde, tinta amarilla, pegamento, etc.
Controla los estándares de peso, calidad de impresión y claves requeridas.
Verifica que el peso del paquete sea el indicado 1kg.
Vigila que la bolsa de 1 kg. de harina que pasa por la banda transportadora está bien sellada.
Repara fallas que detecte, tanto en la máquina de empaque como en la de impresión.
Limpia y lubrica la cuchilla de corte y es responsable de la limpieza de la máquina, tanto de harina como de aceites.
Checa el nivel de la goma, tintas y de bobina.
Verifica la correcta operación de los tamizadores.
Efectúa limpieza de las tolvas cuando sean necesarios.
Informa al líder de proceso sobre la problemática de empaque, las cantidades empacadas durante el turno, tarimas detenidas o enviadas a reproceso a través del formato respectivo.
Apoya las acciones necesarias en caso de problemas con la calidad del producto.
Verifica que el peso del saco yo paquetes sean correctos, así como la codificación.
Verifica el código, el cosido y el estibado.
Entrega el producto terminado al almacén de producto terminado.
Solicita el material de empaque de acuerdo a las necesidades de producción.


En GRUMA y sus divisiones, los procesos de Reclutamiento y Selección de personal son gratuitos y cubiertos por la empresa. No consideres ninguna vacante que implique algún pago para participar en un proceso.


Gruma es un empleador que brinda igualdad de oportunidades. Nosotros tomamos las decisiones de reclutamiento, selección y contratación basados en la experiencia, formación y habilidades del candidato y cumplimiento de los demás requisitos del puesto. Serán tratados con igualdad las aplicaciones de todos los miembros de la sociedad sin distingo de edad, etnia, género, religión, raza, orientación sexual, estado civil, opinión política, ascendencia nacional, origen social, filiación, discapacidad, afiliación sindical, situación económica o cualquier otra forma análoga de discriminación.


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