Gerente, jefe de área, supervisor

Laz*** ***** (XX años)
varios en se mensionan
universidad veracruzana
Veracruz de Ignacio de la Llave
Este candidato esta dispuesto a trasladarse
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Experiencia
varios
se mensionan
1995 - Actualmente
Experiencia Laboral 

*1995-1996 Compañía “Enidine Corporativo de México S.A. de C.V.”, Puesto: Agente Comercial Proveedora de repuestos mecánicos y eléctricos tipo industriales 

*1996-2002 Compañía “Servicios Marítimos de Campeche S.A. de C.V.” Puesto: Ingeniero de Operación y Mantenimiento de la Plataforma Ek-Alfa. del Activo Ek-Balam. Las siguientes actividades se realizan para tres compañías:
•	Cía. “Stewart & Stevenson” Encargado del módulo de generación con tres turbogeneradores y equipos auxiliares.
•	Cía. “Grupo Industrial del Atlántico S.A. de C.V.” Encargado del sistema de circuito cerrado de monitoreo y control instalado en todo El Campo Ek-Balan.
•	Cía. “Servicios Marítimos de Campeche S.A. de C.V.”  Encargado de la red eléctrica de distribución, equipos principales y auxiliares del Campo Ek-Balam.

*2002-2011 Empresa “Corporación Integral de Comercio Exterior S.A. de C.V.”  Grupo CICE; Puesto: Jefe del Aérea En Mantenimiento de Equipo para maniobras Actividades: Se lleva a cabo la administración y coordinación general del taller para las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de equipo especializado en maniobras del tipo portuario el cual comprende manejo de personal técnico y administrativo, así como los diferentes tipos de equipo: grúas móvil de pluma y tipo marco plataformas tracto-camiones  herramental y equipo para maniobras.
          La diversidad de equipos cuenta con diferentes sistemas de combustión interna a combustible gas, diésel y gasolina, hidráulicos, neumáticos, de alumbrado, eléctricos y electrónicos. a los cuales se realizan los mantenimientos preventivos y correctivos. 

*20011-2012 “Grupo Ingenieros Electricistas y Civiles de Veracruz S.A. de C.V.” Puesto: Gerente de Construcción. Actividades Realizadas: Administración, Coordinación y Supervisión técnica del personal, materiales y equipo para realizar actividades de construcción de obra electromecánica y civil, sector público y privado.

*2012-2020) “Nov Grant Prideco.” Puesto: Supervisión de Mantenimiento
Actividades Realizadas: Responsable Supervisión técnica de servicios, Administración, Coordinación del personal, equipos y materiales para realizar actividades de mantenimiento predictivo preventivo, correctivo con personal propio y sub-contratado en actividades mecánicas, eléctricas y civil, a los equipos y servicios generales parciales y totales de las instalaciones.
Formación
ingeniero, titulado con maestría
universidad veracruzana
1996 - ago 2010
Título Profesional: Ingeniero Mecánico Electricista universidad veracruzana
Examen Profesional Tesis: “Manual de Procesos de Soldadura de Arco”
Estudios de Maestría: “Logística Del Transporte Intermodal” universidad veracruzana
Título de Especialidad: Especialista en Logística del Transporte Internacional de Mercancías
Diplomado: “INFORMATICA” en la Instituto de Ingeniería de la Universidad Veracruzana

Cursos

Simposium Internacional de “ESTRATEGIAS MODERNAS PARA EL CONTROL DE LA CONTAMINACIÓN Y EL DESARROLLO DE TÉCNICAS LIMPIAS (Constancia.)

Curso de “PROCESADORES LOGICOS PROGRAMABLES” (Diploma.)

Programa “AUTO-EMPLEO Y DESARROLLO PERSONAL” (Reconocimiento.)

Curso de Mantenimiento y Operación en “PAQUETE DE GENERACION ELECTRICA CON TURBINAS A GAS COMBUSTIBLE”, de la Cía. “Stewart & Stevenson. (Certificado.)

Seminario En “LIDERAZGO INTEGRAL” Crecimiento, Sinergia y Cultura Empresarial. (Constancia.

Curso en “DESARROLLO DEL POTENCIAL HUMANO” Centro de Estudios Interactivos. (Constancia.)

Curso de “HABILIDADES DE SUPERVISION” Centro de Estudios Interactivos (Constancia.) 

Curso Especial sobre “MANTENIMIENTO GRUA MOVIL” Marca: Gottwald, Modelo Hmk 280E Con 100 Tns. de Cap. de la Empresa “Demag” en la Ciudad de Düsseldorf Alemania. (Certificado.)

Curso en “PLANEACION ESTRATEGICA PERSONAL” Centro de Estudios Interactivos. (Constancia

Curso de “DESARROLLO DE HABILIDADES GERENCIALES” Centro de Estudios Interactivos (Constancia.)

Seminario de “LUBRICACION BASICA” Distribuidora Internacional S.A. de C.V.(Reconocimiento.)

Curso en “ADMINISTRACION DEL MANTENIMIENTO A EQUIPO PORTUARIO” Trainmar México. (Diploma.)

Curso en “TALLER DE OPERACIONES PORTUARIAS PARA SUPERVISORES” Trainmar México. (Diploma.)

Curso de “INTERPRETACION DE LA NORMA ISO 9001: 2000” Asesoría, Capacitación y Sistemas de Calidad S.C.(Certificado.)

Curso de “CONTROL ESTADÍSTICO DEL MANTENIMIENTO” Grupo Ejecutivos Mexicanos
Idiomas
ingles - basico
Otros datos
OBJETIVO Compartir en una empresa conocimientos y experiencia laboral para poder alcanzar las metas y objetivos trazados, las políticas con excelencia
Reconocimientos

1er. Lugar en el Aprovechamiento académico de Grupo. (Diploma.)

Resumen profesional 
Calificado para liderar personal, responsable, emprendedor y formador de equipos con buena objetividad y dirigir con habilidad para alcanzar las metas con las siguientes actitudes y capacidades:

	Responsabilidad: a propias acciones y sus consecuencias.
	Inteligencia Social: Capacidad para mostrar un repertorio de estrategias de interacción para la relación con otras personas. 
	Autonomía y liderazgo: Capacidad para desenvolverse de forma autónoma en distintos entornos y habilidades para gestión de grupo e interés en ejercer la posición de líder. Capacidad para buscar acuerdos entre personas.
	Autogestión: capacidad para gestionar la acción con éxito 
	Motivación: Orientación al éxito en los objetivos y orientación profesional al grupo de trabajo. Dispuesto a colaborar u aportar valor al grupo. 

Actitudes 
• Habilidades de organización administración y gestión de mantenimiento y registros de equipos.
• Capacidad y Conocimientos de mantenimiento y reparación herramienta, accesorios a equipos. 
• Planeación y logística de equipamiento espacial para operación y servicios múltiples.