Gerente de seguridad e higiene

	Implementación de procesos, procedimientos, manuales, políticas, objetivos y medibles del departamento de seguridad, higiene, salud en el trabajo y medio ambiente.
	Cumplimiento a los requerimientos gubernamentales estatales, federales y de normativas internacionales.
	Administración y control de presupuestos y recursos humanos y materiales.
	Control y administración de mejoras preventivas y correctivas para mitigación de riesgos y mejora continua.
	Implementación de KPI´s y Scorecard para seguimiento a tendencia positiva de control de incidentes y accidentes.
	Desarrollo, implementación y mejora del programa de seguridad, salud, higiene y medio ambiente.
	Desarrollo de estrategia de seguridad, salud, higiene y medio ambiente para 3000 trabajadores en complejo San Luis Potosí.
	Implementación de sistema de autogestión integral de seguridad, higiene, salud en el trabajo y medio ambiente.
Logros;
	Reducción promedio de 64% de casos de alteración a la seguridad (ACCIDENTES e Incidentes) de 2017 a 2019.
	Reducción del 21% promedio anual en costo de EPP e insumos médicos.
	Desarrollo de la estrategia Cultura 24/7, “Con Seguridad si hay producción” con impacto directo al control y administración de riesgos y reducción de incidencias de seguridad.
	Desarrollo de esquema de trabajo para los equipos de alto desempeño y su participación en la seguridad, salud, higiene y medio ambiente.
	Instituir planes y controles de mantenimiento para 250 equipos móviles y 7400 facilidades para el manejo de materiales.

	Cumplimiento normativo ante la STPS, SEMARNAT, Protección Civil y dependencias municipales y estatales.
	Manejo de personal de seguridad, servicio médico, ecología y entrenamiento.
	Creación de políticas y reglamento interno en materia de seguridad, higiene y ecología.
	Capacitación, entrenamiento y certificación de operadores de equipo móvil pesado (montacargas, carritos de arrastre y tracto camión)
	Integración, coordinación y capacitación de las brigadas de atención a emergencias
	Formación y seguimiento a la comisión de seguridad e higiene.
	Administración de recurso humanos y materiales del departamento.
	Implementación de PASS (autogestión STPS).
	Atención a auditorías internas y gubernamentales.
	Administración de EPP y manejo de stock mínimo/máximo de sustancias peligrosas.
Logros
	Cumplimiento a 175 hallazgos a auditoria de la STPS y gestión de multas y cierre de hallazgos.
	Implementación de matriz de entrenamiento de equipo móvil (tugger, montacargas y tracto camión quinta rueda).
	Reducción del 12% promedio anual de consumos en EPP y administración de personal
	Iniciativas de ahorro con acumulado de 1.5 M en trayectoria.
	Implementación de burbuja de entrenamiento.

Desarrollo de habilidades ce comunicación asertiva y especializado en comunicación organizacional.