Coordinador de identificación de talento

Ubicaciónla costa de Hermosillo
Responsabilidad Social en empresa y campos agrícolas, atención a trabajadores, ser el enlace trabajador/empresa logrando así una satisfacción por ambas partes y mayor productividad.
•	Implementar nuevos proyectos y procesos su planeación, ejecución y seguimiento.
•	Implementar programas de desarrollo comunitario ya que son el mecanismo de control y satisfacción social más eficiente 
•	Planes de contribución activa y voluntaria para mejoramiento social, económico y ambiental por parte de la empresa, con el objetivo de a su vez mejorar la situación competitiva, valorativa y su valor añadido.
•	Equilibrio entre dimensiones económicas, sociales y ambientales 
•	Lograr la eficiencia empresarial a la par de los principios sociales, auto ayuda y apoyo a la comunidad.
•	Contribución e innovación social 
•	Cumplimiento de normas relacionadas con el medio ambiente y normas internas
•	Colaborar con equipos de impacto comunitario y eventos
•	Participación activa con miembros para desarrollo empresarial.
•	Mantener relaciones individuales con miembros y responder a solicitudes individuales
•	Desarrollar y retener un personal para garantizar que los objetivos del Departamento se logren de la manera más rentable y profesional, ayudar en el desarrollo de objetivos que conducen hacia un mayor rendimiento
• Crear instrumentos cualitativos y cuantitativos, aplicarlos y evaluarlos. 
• Administración de capital humano
• Mediador empleado/empresa
• Trabajo con comunidad, darles sentido de apego y pertenencia.
• Trabajo con valores y reforzamiento 
• Reducir índices de inconformidad laboral, deserción escolar y enfermedades por medio de prevención 
• Censos 
• Coordinar operaciones 
• Gestión de becas, programas, apoyos, cursos 
• Creación e implementación de proyectos sociales recreativos 
• Campañas de salud 
• Eventos sociales
• Cursos de inducción y capacitaciones 
• Seguimiento a casos individuales, servicios de salud, vivienda educación 
• Determinación de prioridades

Ubicación Hermosillo y alrededores, México
Encargado de procesos y calidad en elaboración de útiles escolares para el estado de Sonora.
Responsable de procesos y calidad 
Responsable de personal 
Coordinador de área
Embarque

Ubicación cananea sonora (temporal)
Encargado de seguridad industrial y personal así como de los diferentes procesos. 
Seguridad industrial
Responsable de Personal 
Capacitaciones 
Inducciones 
Coordinador de Operaciones

Lic. en Trabajo Social

 Licenciatura en Trabajo Social
Universidad de Sonora (Generación 2012-2017)
 Elaboración de proyecto ecológico para el departamento de Trabajo Social
Universidad de Sonora (Agosto de 2013)
 Ponente en taller “autoestima y superación personal”
Hermosillo, Sonora (Noviembre de 2013)
 Ponente en foro de Experiencias de Trabajo Social de casos
Universidad de Sonora (Febrero de 2014)
 Elaboración y coordinación de proyecto social “distracciones sin adicciones”
Centros de Integración Juvenil (Enero a mayo a 2015)
 Certificado en taller “mediación comunitaria” intervención en comunidad
Hermosillo, Sonora (Abril 2015)
 Elaboración y coordinación de proyecto comunitario “Proyecta tus habilidades”
Hermosillo, Sonora (Septiembre a diciembre de 2015)
 Investigación de campo Comunidad Seri “Comcáac” (enero a febrero de 2016)
 Certificado en taller ‘’mujeres libres de violencia’’