Coordinador de capacitación y desarrollo organizacional

Diseño instruccional, disminución en rotación de personal, análisis de datos para resolución de problemas y mejora de procesos, DNC, control total del seguimiento, reporte y documentación de capacitaciones, creación de manuales, tutoriales y recursos de capacitación, auditoría de procesos internos, gestión con proveedores, administración de LMS. Creación de programa de entrenamiento a vendedores a nivel nacional, capacitación presencial y remota a vendedores y directivos, desarrollo de programa de inducción del personal nuevo, retroalimentación efectiva.