Administración, recursos humanos, promotor de ventas, almacén.

REALIZAR RECORRIDO DE INDUCCIÓN DE PERSONAL DE NUEVO INGRESO, IMPARTIR CURSO DE CONCIENTIZACION ORGANIZACIONAL, POLÍTICA DE EMPRESA Y DE SEGURIDAD BÁSICA, CONTROL DE LA CAPACITACIÓN REQUERIDA POR NORMAS DE LA SECRETARÍA DE TRABAJO, ASÍ COMO EL RESGUARDO DE LOS DOCUMENTOS GENERADOS COMO EVIDENCIAS PARA AFRONTAR AUDITORIAS INTERNAS Y EXTERNAS, COORDINACIÓN DE CURSOS REQUERIDOS POR COMPETENCIAS DE ACUERDO AL PERFIL DE PUESTO PROPORCIONADO POR RECURSOS HUMANOS, APLICACIÓN DE EXÁMENES TEÓRICO-PRÁCTICOS A PERSONAL QUE APLICA A ASCENSOS DE CATEGORÍAS DE PUESTO, REALIZAR INFORMES MENSUALES DEL INDICADOR DE HORAS HOMBRE DE CAPACITACIÓN.

REALIZAR ENTRADAS Y SALIDAS DE MATERIALES, CONTROL DE INVENTARIOS, COMPRAS A PROVEEDORES, MANEJO DE CAJA CHICA, PRE NÓMINA, MANEJO DE PERSONAL Y ATENCIÓN AL CLIENTE.