JEFE DE VENTAS PYMES - PUEBLA

Descripción de la oferta de empleo

Para postular directamente a Movistar, debes realizar los siguientes pasos:

Ingresar a la pagina Jobstelefonica . com
Registrate y sube tu CV
Busca la vacante numero 86121

-------

NOMBRE DEL CARGO: JEFE DE VENTAS PYMES
 
LUGAR DE TRABAJO: Puebla
 
TELEFONICA, empresa líder en telefonía celular en Latinoamérica, y una de las más grandes del sector en el mundo. Con más de 80 millones de clientes en 15 países, es la primera operadora celular de habla hispana y portuguesa”
 
Se encuentra en la búsqueda de JEFE DE VENTAS PYMES para desarrollar funciones de acuerdo a su necesidad.
 
REQUISITOS
 
Licenciatura en áreas económico-administrativas (administración, contaduría, negocios Internacionales, economía, mercadotecnia, ventas), Ingenierías Industriales, Sistemas o Telecomunicaciones.
EXPERIENCIA    3 años como hunters en ventas, desarrollador de equipos ventas, formador de equipos de ventas corporativas ? 3 años como Jefe de Ventas B2B.
CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS MS Office, Técnicas de Venta Consultiva, Coaching comercial, Reclutamiento y Selección.
FACTORES DIFERENCIADORES   Formación de equipos comerciales de alto desempeño, conocimientos de formación y técnicas de ventas transferibles, conocimientos en reclutamiento y selección de personal, manejo de Networking. Experto en reclutamiento y selección de ejecutivos de venta.
HABILIDADES: Pensamiento Estratégico, Confianza en sí mismo, Adaptación al cambio, Automotivado, Resiliencia, Innovación, Asertivo, Coordinación, Planificación y organización, Empático, Entusiasta, Misión Impulsiva, Conocimientos Técnicos, Buen Negociador.
 
FUNCIONES
 
Saber reclutar, seleccionar y formar equipos de ventas mediante evaluación por competencias.
Exitoso en el arranque rápido mostrando cómo y de qué manera.
Manejar Sistema de reuniones en 3 dimensiones de coordinación con gerencia de ventas, individual y grupal
Asegura el cumplimiento de cuotas de venta.
Desarrolla habilidades comerciales y técnicas de venta a personal asignado (coaching).
Genera equipos de trabajo de alto desempeño que se mantengan productivos mensualmente.
Establece plan de trabajo individual de cada uno de los ejecutivos asignados.
Gestiona herramientas de trabajo para personal asignado.
Participa en procesos de capacitación de personal asignado (Reforzamiento de Producto, procesos y plataformas).
Comunica estrategia y objetivos grupales e individuales.
Refuerza en cierre de ventas y proyectos respaldando actividad de sus ejecutivos asignados.
Genera casos de negocios para elaboración de propuestas.
Resuelve problemas operativos internos y soluciona conflictos comerciales con cliente final.
Evalúa y corrige plan de trabajo individual de sus ejecutivos de venta.
Supervisa el desempeño de su equipo y cumplimiento de KPI´s de prospección, cotizaciones, cierres, folios, así como registros e actividad comercial en CRM
Establece estrategias de captación y apertura de mercado, así como acompañamiento diario con sus equipos de venta.
Interactúa con áreas internas de Marketing, producto, activaciones, postventa, capacitación, RH, etc.
Mantiene una visión de negocio con enfoque en la productividad y rentabilidad del negocio.
Propicia un clima laboral adecuado con su equipo de ventas.
Interpreta reportes de productividad de su equipo de ventas.
Mantiene alto apego a ética y valores institucionales.
Se actualiza recurrentemente en temas de oferta comercial de la competencia y situación de mercado de TELECOMM (auto capacitación).
Mantiene estrecha Interacción con Gerencia.

Detalles de la oferta

Empresa
  • Pegaso PCS
Tipo de Contrato
  • A convenir
Fecha de publicación
  • 14/08/2018
Fecha de expiración
  • 21/12/2018

¿Quieres que te mandemos a tu email ofertas relacionadas a esta oferta en todo el país?