GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS BILINGÜE (ESPAÑOL E INGLES)

Descripción de la oferta de empleo

N. L. Titulo de Puesto: Administradora de Oficinas y Recursos Humanos Departamento: Human Resources Resumen de la posicin El Administrador de Oficina se encargar de recibir y saludar cordialmente a todo personal y visitante de Molded Materials de Mxico. Proporciona apoyo administrativo para la funcin de Recursos Humanos, as como tambin toma un papel principal en la nmina, administracin de beneficios, apoyo de reclutamiento y relaciones con los empleados. Administrador de Oficina brindar apoyo al gerente de planta (y al director de Recursos Humanos) segn sea necesario en cuestiones de relaciones laborales (contratos, etc.). El Administrador de Oficina tambin desempear un papel clave en el apoyo a un entorno laboral que respalde a Molded Materials de Mxico como el empleador de eleccin en el rea. Funciones Esenciales: Asistir en el desarrollo de nuevas descripciones de trabajo as como en la revisin y edicin de las descripciones de trabajo existentes. Mantener (y mejorar) el sistema de empleo web de Molded Materials de Mxico y las ofertas de trabajo mediante el sistema de seguimiento de candidatos corporativos. Ayuda al Gerente de Planta segn sea necesario con la documentacin del Sindicato y los requisitos segn sea necesario. Asistir al Director de Recursos Humanos con anlisis de salarios para el mercado local. Asistir en la seleccin de vacantes entrevistando, con la obtencin de antecedentes laborales, educacin, requisitos salariales, referencias y verificacin de antecedentes penales, as como evaluaciones formales de los solicitantes. Ayudar a facilitar el proceso de seleccin apoyando a los gerentes en la contratacin a travs de todo el proceso de reclutamiento. Supervisar la incorporacin / orientacin de todas las nuevas contrataciones (directas e indirectas) para asegurar una comprensin clara de las expectativas de la empresa (polticas, beneficios, seguridad, acoso sexual, etc.) y garantizar que todas las nuevas contrataciones tengan planes de capacitacin relevantes y efectivos. Asistir en el desarrollo de comunicaciones relacionadas con anuncios corporativos, seguridad, motivacin y programas de capacitacin. Supervisar el progreso y la finalizacin de los planes de capacitacin para nuevos empleados en todos los departamentos. Administrar el programa de reembolso de matrcula de acuerdo con la poltica corporativa. Ayudar con el mantenimiento y manejo de los registros de los empleados de manera mantenindolos de una manera confidencial y protege las operaciones para mantener toda la informacin confidencial. Informar, rastrear y analizar tendencias en la rotacin y el ausentismo del negocio. Supervisar el procesamiento de la nmina y los programas de marcaje y asistencia. Asistir en la administracin y promocin de programas de beneficios (por ejemplo, salud, dental, visin, etc.) para garantizar que los empleados conozcan y utilicen los beneficios ofrecidos por la organizacin. Asistir en la administracin del programa de evaluacin de desempeo. Supervisar la planificacin de eventos de la compaa para proporcionar un ambiente de equipo fuerte y positivo con el objetivo de que MMI de Mxico sea el empleador de su preferencia. Dirigir el comit de bienestar de la empresa y las iniciativas relacionadas con la salud y el bienestar general de los empleados. Supervisar la planificacin de eventos de la empresa (por ejemplo, las cenas festivas, las salidas extracurriculares de la compaa, etc.) para proporcionar un ambiente de equipo slido y positivo con el objetivo de que Molded Materials de Mxico sea un Empleador de eleccin. Coordinar beneficios adicionales de la empresa, tales como, como refrescos gratuitos, manzanas, naranjas, papas fritas, pasteles de cumpleaos, etc. Requisitos L icenciatura en Recursos Humanos, Administracin de Empresas, Relaciones Industriales, o al menos tres a cinco aos de experiencia en recursos humanos. Experiencia en el desarrollo organizacional y la capacitacin (se prefiere experiencia profesional previa) Excelentes habilidades de comunicacin (escrita y oral) en Espaol e Ingls. Demostracin de habilidades informticas Capacidad comprobada para actuar con integridad y manejar informacin confidencial de manera profesional. Comprensin de las leyes y reglamentos de Recursos Humanos. Conocimiento de los programas de beneficios para empleados. Experiencia previa en la utilizaci0 de sistemas de informacin de Recursos Humanos.
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Detalles de la oferta

Empresa
  • MMI Engineered Solutions
Localidad
  • Sin especificar - Sin especificar - ES
Fecha de publicación
  • 18/04/2019
Fecha de expiración
  • 20/02/2020