Coordinador de recursos humanos

 Responsable del proceso de inducción y onboarding
 Diseño, programación e impartición de capacitaciones internas
 Elaboración de materiales de entrenamiento
 Planeación, coordinación y ejecución de eventos culturales
 Apoyo en la difusión y entrenamiento en materia de Protección Civil
 Seguimiento a los procesos de certificación de la Universidad KidZania y de las auditorías de los socios comerciales
 Diseño y despliegue de la comunicación corporativa interna
 Administración del desarrollo de la red de instructores internos
 Enlace con instituciones educativas para el desarrollo de convenios
 Responsable del presupuesto y proceso de compras de RRHH

Logros:
 Encargado del proceso de apertura de KidZania Guadalajara
 Coordinación operativa del Campamento de Verano 2019

 Efectuar el proceso de contratación
 Apoyo en el cálculo de la prenómina y su envío al proveedor externo
 Mantener al día los controles de vacaciones, descuentos, asistencias e incapacidades
 Responsable de la elaboración y entrega de materiales de trabajo
 Atención y aclaración de dudas a todo el personal
 Impartición del módulo de ADP en los cursos de inducción
 Elaboración de constancias a colaboradores y ex colaboradores
 Seguimiento al proceso de baja
 Control de pólizas y cheques emitidos para el pago de finiquitos
 Apoyo como staff en eventos corporativos

 Capacitación para la actualización de las funciones
  Planeación estratégica para procesos de certificación
 Atención directa a los colaboradores
 Investigación de antecedentes penales y fiscales
 Cálculo de retribución mensual a los conductores
 Resguardo y actualización de expedientes del personal

 Gestión y planeación de proyectos para recaudación de fondos
 Establecimiento de redes con sectores públicos y privados
 Control de bases de datos de los voluntarios e instituciones
 Actualización y monitoreo de indicadores de la campaña de boteo
 Capacitación de voluntarios y staff en Nuevo León
 Logística de eventos masivos para la campaña 2015

 Revisión de presupuestos y control de gastos
 Administración del proceso de adquisición y compras
 Diseño de materiales gráficos impresos y electrónicos
 Planeación y apoyo en eventos internos y externos
 Administración del material publicitario
 Diseño y despliegue de la comunicación corporativa interna

Logros:
 Rediseño de la imagen corporativa
 Elaboración de propuesta para la inducción y capacitación de
     colaboradores DSNH