SUPERVISOR COMERCIAL

SUPERVISOR COMERCIAL

Propósito del puesto:

Alcanzar las metas comerciales establecidas por el Gerente responsable, a través de la implementación de estrategias de venta, formatos de control, capacitación continua y seguimiento al grupo de Asesores, Asociados y Brokers asignados.



Requisitos:

· Escolaridad: Bachillerato terminado, preferentemente licenciatura trunca en Administración o a fin.
· Horario de Trabajo: De Lunes a Viernes 09:00am a 6:00pm, Sábados de 09:00am a 02:00pm
· Modalidad: 50% campo 50% oficina
· Disponibilidad de viajar: No
· Ubicación: CDMX



Experiencia: Mínimo 2 años en la supervisión de vendedores de productos financieros y/o servicios en áreas locales como foráneas. Experiencia forzosa en colocación de créditos con descuento vía Nomina a personas trabajadoras en dependencias de gobierno (IMSS, ISSTE, PEMEX, SNTES, INE, ETC.) Ruteo y asignación de territorios. Coordinación de vendedores de productos financieros, multinivel o redes comerciales. Manejo de Paquetería Office.


Principales funciones:
· Dar seguimiento diario a la colocación de créditos de los asesores, asociados y brokers. Atendiendo las necesidades de los mismos, apoyándolos con reuniones de clientes, ofreciendo puntos de venta y definiendo estrategias específicas para incrementar su colocación.
· Garantizar que todo su equipo de trabajo cuente con la aplicación Móvil y estén dados de alta para que puedan colocar créditos.
· Realizar juntas de trabajo semanales para revisar indicadores de venta vs desempeño del grupo, con el objetivo de elaborar un plan de acción que permita redireccionar las estrategias de venta y alcanzar los objetivos planteados.
· Capacitar en técnicas de venta que permitan a los asesores mejorar sus habilidades de negociación, servicio al cliente, manejo de objeciones y actualizaciones del producto para incrementar la productividad.
· Negociar con las dependencias de gobierno la instalación de un módulo o libre acceso a promocionar nuestro producto.
· Retroalimentar a su equipo sobre la implementación de las buenas prácticas en el ciclo de venta.
· Establecer relaciones interpersonales con personal clave de las diferentes empresas y dependencias afiliadas, así como proporcionar un servicio de excelencia postventa a los clientes para asegurar su fidelidad a la empresa.
· Es responsable directo del reclutamiento de su grupo los cuales pueden ser brokers físicos y morales, así como asociados comerciales, (empresas de cualquier giro que les interese colocar nuestros productos).
· Actualizar de manera semanal y mensual sus plantillas o estructura comercial, apoyándose de las áreas de Capital Humano y Sistemas para lograrlo.


Ofrecemos:

· Sueldo Base

· Comisionar de acuerdo a la colocación de su equipo y también por colocación de créditos con su usuario.
· Prestaciones de Ley 100% nominal
· Excelente ambiente laboral
· Estabilidad laboral
· Capacitación Constante



Aptitudes y Habilidades:
· Pro-activo
· Responsable
· Actitud de servicio
· Honesto
· Gusto por las ventas
· Trabajo por cumplimiento de metas



Si estas interesado (a) en la vacante y cumples con los requisitos, postúlate por este medio. ¡MUCHA SUERTE!