SUBGERENTE PARA BOUTIQUE DE ROPA

IMPORTANTE MARCA DE ROPA, SOLICITA.
SUBGERENTE DE BOUTIQUE ESCOLARIDAD.
Preferentemente preparatoria terminada con certificado y/o Licenciatura económica administrativa, turismo o de servicio trunca o terminada.
EXPERIENCIA.
Experiencia como Sub Gerente de Tienda de al menos 3 a 5 años como subgerente de tienda de ropa.
PRINCIPALES FUNCIONES.
Contribuir en la conducción de su negocio a través del impacto en los indicadores Comerciales (KPI´s), con especial enfoque en los temas relacionados al servicio como su responsabilidad clave.
Liderar todas las acciones, programación de actividades y estrategias direccionadas a elevar los estándares de servicio Responsable de dar seguimiento a la capacitación y cumplimiento de programas que se relacionen con el servicio, así como supervisión directa y retroalimentación al staff sobre el servicio otorgado en coordinación y común acuerdo con el Gerente de tienda.
Análisis diario junto con el Gerente de Tienda de los reportes de ventas, KPI´s individuales, de equipo y su comunicación al staff.
Desarrollando planes de acción individuales para mejorar el desempeño Contribuir en el resguardar los activos y recursos de la tienda, administración de los instrumentos financieros Reporteo y ejecución de operaciones financieras en tiempo y forma.
(Reportes financieros, depósitos en efectivo y control de gastos) Contribuir en las tareas de inventarios periódicos para mantener un nivel de abastecimiento adecuado.
Apegarse a los lineamientos establecidos de operación, administración de la tienda (P&P) y normas de seguridad y reportar cualquier anomalía de inmediato para la oportuna toma de decisiones.
Comunicación con el Gerente de tienda y en su caso, gerente de distrito correspondiente, reportando incidencias y retroalimentación.
Recibir retroalimentación y generar propuestas al Gerente de Tienda sobre los procesos de operación, enfocado en el servicio.
Responsable, en coordinación con el Gerente de tienda, de la gestión de horarios en función de las horas de mayor tráfico y stylists más preparados.
Capacitación y retroalimentación constante del staff a cargo respecto a las iniciativas de la compañía y producto.
Programación estratégica de reuniones de equipo.
Apoyo y propuesta del mercadeo de calidad en función a las guías de Visual Merchandising y al sentido comercial derivado del análisis del comportamiento del consumidor Apoyo en el control y administración del inventario de la bodega, así como de los tiempos y procesos de abastecimiento del piso de venta, optimizando la operación.
FUNCIONES ESPECIFICAS.
90% Piso de Venta Acomodo de mercancía, subir y bajar escaleras Permanecer la mayor parte del tiempo de pie Cargar cajas de peso medio, asegurar las actividades básicas de limpieza Rotación entre tiendas locales (de acuerdo a Requerimientos previamente comunicados de la Gerencia) HORARIO DE TRABAJO.
DELUNES A DOMINGO DE AM A 8.
PM CON UN DIA DE DESCANSO A LA SEMANA.
ZONA DE TRABAJO.
PLAZA PENINSULA OFRECEMOS.
SUELDO BASE DE $MAS BONO MENSUAL + POR RESULTADOS + PRESTACIONES DE LEY + SUPERIORES A LA LEY.
SEGURO DE VIDA, SEGURO DE GASTOS MEDICOS MAYORES, FONDO DE AHORRO, VALES DE DESPENSA.
UNIFORME Y BENEFICIOS CON LA MARCA.
Nivel de educación deseada.
Media Superior Nivel de experiencia deseada.
Nivel Medio