RESPONSABLE DE CAPITAL HUMANO EXP. PROCEDIMIENTOS EN NORMAS ISO
Descripción de la oferta de empleo
Estamos buscando colaboradores innovadores, en evolución constante, líderes que nos ayuden a marcar la diferencia en el mercado de la Infraestructura en vías terrestres, somos una empresa que ofrece servicios especializados en Supervisión, Consultoría, Asesoría y Laboratorio con más de 20 años de experiencia.
Nos encontramos en búsqueda de Responsable de Capital humano a nivel Gerencial
Qué necesitas
Titulado en Psicología, Recursos humanos
Experiencia previa como coordinador o gerente de RH preferentemente en el giro o empresas de servicios.
Haber coordinador grupos de personal a su cargo en diferentes especialidades RYS, Capacitación, Desempeño, etc.
Haber desarrollado e implantado políticas, sistemas de evaluación y procesos de desarrollo organizacional
Qué ofrecemos
Salario de 25,000 a 30,000 netos
Pago quincenal.
Prestaciones de ley desde el primer día.
Seguro de vida.
Cuáles serán tus principales actividades
Diseñar, implementar y asegurar el cumplimiento de las políticas, procedimientos, manuales y procesos del área de Recursos Humanos así como el cumplimiento de los indicadores del área.
Diseñar, implementar y asegurar el cumplimiento de las estrategias en desarrollo organizacional, reclutamiento y selección, desarrollo del talento y retención.
Mantener actualizado el organigrama y mapa de funciones del personal de la empresa.
Diseñar e implementar los programas de gestión del cambio y cultura organizacional dentro de la empresa.
Asegurar el cumplimiento legal de los procedimientos del área de recursos humanos manteniéndose actualizado en la LFT, nóminas, IMSS y procesos internos.
Diseñar los planes de capacitación para todo el personal de la empresa. Realizar trámites correspondientes ante la STPS.
Realizar planes y estrategias de compensación.
Supervisar y liderar la administración de plantillas de personal.
Implementar normas ISO 9001, 45001 y 14001en el proceso de RRHH Indispensable
Si te gustaría formar parte de nuestro equipo de trabajo, postúlate por este medio anexando tu CV actualizado, nos contactaremos contigo lo antes posible.
En Scala todos nuestros procesos de selección son totalmente gratuitos, en ningún momento se solicitará algún pago por tu participación así mismo no se discrimina a ninguna persona por motivos de raza, color, sexo, religión, opinión política, origen social, edad, discapacidad u orientación sexual.
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Responsable de Capital Humano para el sector de Construccion y obra en la empresa Scala S.A de C.V. de Puebla. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
Detalles de la oferta
- Scala S.A de C.V.
- 25000$ - 25000$
- 28/04/2024
- 27/07/2024
Como director de capital humano en nuestra organización, liderarás la estrategia y la gestión integral de nuestros recursos humanos, desempeñando un papel fundamental en el crecimiento y el éxito de nuestra empresa... supervisar la gestión de procesos de selección, adquisición y retención de talento......
Como asistente de capital humano seras encargado de identificar candidatos que cumplan ciertos perfiles, haciendo elección de los que posean formación y habiliadades que se requieran para desempeñar un trabajo requerido... funciones: -realizar captación de personal con caracteristicas de acuerdo a las......
Requisitos: buscamos persona con buena presentación, y facilidad de palabra, te asesoramos para un buen desempeño en las actividades a realizar actividades a realizar: -archivo de datos, manejo de información -alta de citas -organización de mensajería electrónica -atención a clientes requisitos del......
Actividades:- cumplir, promover y difundir las normas , manuales y procesos de la empresa... manejo de office- software de diseño- neodata- inlés intermedio-altootros datos del puestoofrecemos:- sueldo entre $12,000 a $15,000- horario de lunes a viernes de 9 a 19:00 hs y sábado de 9 a 14:00 hs......
Se busca persona responsable y comprometida que busque estabilidad laboral... responsable de la salud de niños de 45 días a 4 años... hacer filtro, toma de peso y talla, programacion de vacunas, requerimietno, captura seguimiento autorizacion, completar esquemas,etc... medio superior como: profesional......
Así como dar el seguimiento correcto de las actividades pendientes a realizar, de acuerdo a los lineamientos, políticas, procedimientos y criterios establecidos por la empresa... saber trabajar bajo presion... experiencia: 3 años como encargado de departamento... experiencia en el uso de autocad......
Actitudes: responsabilidad ( muy responsable ), interes por el servicio social sensibilidad, dedicada, servicial, acomedida... detección de signos y síntomas en niños de guardería de ( 45 días a 4 años ), realización de filtro, toma de peso y talla, programación y seguimiento de vacunas, reporte de epidemiología......
Requisitos del puestosexo femenino... medio superior como: profesional técnico en enfermería, técnico en enfermeria general, técnico en atención al recién nacido, profesional técnico en salud comunitaria, enfera general... en entrada y salida de niños de guarderia de 45 días a 4 años......
Atención de auditorías internas y externas... análisis y realización en los ciclos de ingresos y egresos... en contaduría terminada conocimientos: contabilidad general... mantener actualizados los reportes de activo fijo... indispensable elaboración y análisis de estados financieros......
Atención de auditorías internas y externas... análisis y realización en los ciclos de ingresos y egresos... en contaduría terminada conocimientos: contabilidad general... mantener actualizados los reportes de activo fijo... indispensable elaboración y análisis de estados financieros......
