NOMINAS
Descripción de la oferta de empleo
Algunas responsabilidades de un analista de nómina son revisar los datos y documentos de las nóminas en busca de deficiencias y errores, verificar si todos los importes son correctos basándose en las horas trabajadas y asegurarse de que los pagos se realizan puntualmente. Para tener éxito en este puesto hay que tener excelentes capacidades analíticas y la capacidad de detectar errores numéricos.
Responsabilidades
• Revisar hojas de control de horas y asistencia, y corregir los errores
• Preparar y presentar toda la documentación necesaria para deducciones fiscales, beneficios y embargos
• Analizar los datos relacionados con compensaciones, como sueldos y primas
• Supervisar las transacciones de nóminas (p. ej., a través de banca electrónica)
• Llevar a cabo auditorías regulares sobre registros y procedimientos de nóminas
• Procesar los costes de beneficios, como cuotas de seguros y bajas por enfermedad
• Diseñar, documentar e implementar procedimientos para optimizar los procesos de nóminas
• Gestionar calendarios de pagos para el año fiscal
• Informar a la dirección sobre problemas y cambios en nóminas
• Responder las preguntas de los empleados sobre salarios e impuestos
• Mantenerse al día sobre las leyes fiscales y de nóminas estatales y regionales
Requisitos
• Experiencia demostrable como analista de nómina, coordinador de nómina o en un puesto similar
• Conocimiento profundo de las normativas fiscales y de nóminas estatales y regionales
• Experiencia práctica con software de nóminas
• Familiaridad usando Excel y hojas de cálculo
• Excelentes capacidades analíticas
• Capacidad para trabajar con plazos de entrega ajustados
• Grado en Gestión de Recursos Humanos, Contabilidad o un campo relacionado
Detalles de la oferta
- CONEJO CORRIENDO
- Sin especificar
- 25/04/2024
- 24/07/2024
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