MX) ASESOR DE PROYECTOS Y DESARROLLO
Descripción de la oferta de empleo
Dar soporte administrativo a la Fábrica de sacos del grupo cuando sea necesario.
Administrar el Sistema de Administración de Calidad de la Fábrica de sacos para asegurar la mejor efectividad del mismo Principales responsabilidades • Planear los pedidos de papel de la Fábrica de sacos, en base al análisis y tendencias en los consumos de este insumo.
• Evaluar los diferentes tipos de papeles que se ofertan a la Fábrica de sacos a lo largo de la cadena de fabricación, suministro y uso final.
• Gestionar desde su desarrollo los proyectos de mejoras y necesidades operativas, administrativas, de servicio, calidad y seguridad de la empresa.
• Brindar soporte a la Fábrica de sacos en cuanto a servicios técnico-administrativos, así como asesoría técnica en cuestiones tecnológicas.
• Analizar la viabilidad del desarrollo de nuevos sacos (estructura, dimensiones, insumos), su costo, impacto.
• Detectar las mejores opciones que permitan mejorar la productividad, calidad o costo del saco.
• Realizar Benchmark de manera continua entre las Fábricas de sacos y fabricantes de saco a nivel mundial.
• Lograr la mejor relación de costo-calidad para la Fábrica de sacos en conjunto con la Gerencia de Operación.
• Administrar la información de costos, consumos, procesos, calidad,etc información general.
• Examinar los costos que incurren en la fabricación del saco, variables, fijos, admon, así como los consumos de los insumos y otros factores que influyen en dichos costos.
• Generar el presupuesto general de la Fábrica de sacos.
• Apoyar a la Gerencia de operaciones cuando están ausentes de planta.
• Optimizar los consumos de insumos, materiales, refacciones, procesos, métodos de la Fábrica de sacos.
• Justificar la viabilidad de los proyectos de mejora continua.
• Desarrollar en todo el personal interno y externo una cultura de seguridad a través de la difusión, comprensión y aplicación de las herramientas institucionales diseñadas.
• Colaborar en las Tutorías y Alianza en Seguridad con grupo de trabajo asignado, gestionando capacitación, material y equipo de seguridad.
• Estandarización y réplica de mejores prácticas entre las Fábricas de Sacos.
• Fomentar la Misión, Visión y Valores CEMEX dentro de un ambiente laboral adecuado.
Retos del puesto • Promover y gestionar una cultura de seguridad y salud, de responsabilidad social y de conciencia ambiental.
• Administrar los inventarios de papel en su nivel óptimo, los proyectos de mejora continua.
• Gestionar Información general con base en los resultados de los indicadores de las Fábricas, los costos de producción, fijos variables, roturas en plantas cementeras, condiciones de fabricación de saco etc.
• Mejorar las condiciones de trabajo óptimo de los equipos de fabricación, métodos, procedimientos, en base al análisis de los procesos, actividades, métodos, generando proyectos de mejora continua • Estandarización y réplica de mejores prácticas en las Fábricas de Sacos.
Habilidades y conocimientos requeridos • Licenciatura.
ngeniería Industrial.
• Maestría (si aplica).
Deseable • Dominio Idioma Inglés.
Avanzado Experiencia requerida.
• 2 años en planeación, control de costos, calidad, administración, proyectos y capital de trabajo Conocimiento requerido.
• Cadena de suministro y producción • Habilidades de negociación • Habilidades de comunicación asertiva • Enfoque al trabajo en equipo • Toma de decisiones oportuna • Prevención de riesgos laborales • Administración de recursos.
• Seguridad industrial.
• Solución de problemas.
• Gestión de conflictos.
Competencias críticas.
• Cultura de Seguridad y Salud • Planeación de actividades • Gestión y comunicación asertiva • Liderazgo • Trabajo en equipo • Orientación al logro de objetivos • Habilidades gerenciales / Desarrollo de personal • Enfoque al Cliente • Relaciones humanas • Administración de los recursos • Manejo de nuevas tecnologías • Solución de problemas, control de estrés y trabajo bajo presión.
• Obtención de resultados.
Relaciones Internas.
• Gerencia y Jefatura de Fábricas de Sacos.
• Personal operativo.
• Coordinador de Servicio.
• Coordinador de Mejora continua.
• Coordinador de Calidad y Logística.
• Coordinador de Procesos.
• Seguridad.
• RH.
• Abasto.
• Soporte Operativo / Administrativo.
• Servicio Médico.
Externas.
• Proveedores de materias primas (tintas, pegamentos y papel).
• Proveedores de maquinados y refacciones.
• Fabricantes de saco.
Diversidad e Inclusión en CEMEX En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.
Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.
Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.
Detalles de la oferta
- CEMEX
- 13/05/2024
- 11/08/2024
Saber trabajar de manera individual y en equipo -habilidad para trabajar con sistemas de nómina y software de recursos humanos... actividades: -administrar el reclutamiento, selección y contratación de personal -gestionar nominas y compensaciones -supervisar el correcto desarrollo del personal -valorar......
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