MEDICO LABORAL
Descripción de la oferta de empleo
REQUISITOS:
Licenciatura en Medicina con Título y Cédula INDISPENSABLE
Diplomado relacionado a Medicina Laboral
Vivir cerca de la zona
ACTIVIDADES POR DESEMPEÑAR:
Cumplimiento al 100 del presente Plan de Salud Nacional.
Planeación y desarrollo de campañas de prevención Pláticas, presentaciones, trípticos, carteles y comunicados.
Realización de exámenes de ingreso y captura de resultados en archivo Excel Vigilancia Médica
Recorrido de Higiene Industrial Ruido, vibración, temperatura, etc. VPC
Soporte a HR para el llenado de las hojas ST7 de contestación al IMSS.
HORARIOS:
Lunes a viernes de 09:00 a 18:00
ZONA DE TRABAJO:
Carretera 57, 76220 Santa Rosa Jáuregui, Qro.
OFRECEMOS:
Sueldo mensual bruto: $27,000
Vales de Despensa Mensuales $1,013 netos
Prestaciones de ley Seguro de Vida
Capacitación con valor curricular
Membresía de descuentos y beneficios adicionales de salud
Detalles de la oferta
- Grupo Consulmed SA de CV
- Sin especificar
- 27000$ - 27000$
- 17/05/2024
- 15/08/2024
Compromiso con la empresa y ética laboral... ambiente laboral de respeto, dinámico y positivo... nuestra propuesta es la colaboración con médico especialista en ginecología y obstetricia, que desee potencializar su carrera profesional al formar parte de un equipo en crecimiento y mejora constantes, ya......
Compromiso con la empresa y ética laboral... ambiente laboral de respeto, dinámico y positivo... nuestra propuesta es la colaboración con médico especialista en ginecología y obstetricia, que desee potencializar su carrera profesional al formar parte de un equipo en crecimiento y mejora constantes, ya......
Oportunidad de aprender y desarrollarte en el campo de la psicología laboral... participación en la elaboración de diagnósticos y estrategias para mejorar el clima laboral... requisitos del puesto requisitos: estudiante o recién graduado en psicología laboral o carreras afines......
Requisitos del puesto¿qué buscamos? interés genuino en la psicología aplicada al ámbito laboral... posibilidad de aprender y colaborar con expertos en el campo de la psicología laboral... responsabilidades: participar en la realización de encuestas de satisfacción laboral y análisis de resultados......
Medico atención vía telefonica requisitos: medico (titulo / cedula, indispensable)... requisitos del puesto medico (titulo / cedula, indispensable)... • seguro de vida... 00 bruto mensual • bono mensual $2,348... prestaciones superiores a la ley... manejo de computadora (indispensable)......
Descripción del puesto: mundo animal cuenta con una posición como medico veterinario cirujano para proporcionar cuidado médico y quirúrgico de alta calidad a pequeñas especies, para promover su bienestar y salud en todo momento... funciones: atención integral de pequeñas especies conocimiento y experiencia......
Asimismo, el puesto de médico de empresas de medical and health requiere evaluar y dar seguimiento a los pacientes con enfermedades crónico-degenerativas, pacientes embarazadas y/o pacientes que cursen con incapacidad ya sea por riesgo de trabajo o enfermedad general... aplicación de medicamentos: indispensable......
Se solicita medico general proactivo y con actitud positiva y emprendedora, así como empatía y trabajo en equipo con farmacia para consultorio de primer contacto... requisitos del puesto se solicita medico general proactivo y con actitud positiva y emprendedora, así como empatía y trabajo en equipo con......
Requisitos del puesto requisitos: • medico (titulo / cedula, indispensable)... solicitamos!! medico general asesor via telefonica funciones: • atender oportunamente las necesidades clínicas de los clientes, de acuerdo con los condicionados y protocolos establecidos para el servicio de asistencia en......
Vendedor de equipo médico en el área de urología asistir a cursos y congresos médicos de la especialidad locales o foráneos las marcas que manejamos son ampliamente concidas por los médicos y hospitales del país... llevar un control de visitas a médicos y hospitales de la región que se le asigne se......
