LIDER ADMINISTRATIVO TOTALPLAY CD JUAREZ
Descripción de la oferta de empleo
• Revisión de ingresos gastos y costos.
• Analizar información de base de datos para la elaboración y preparación de presupuesto.
• Control de presupuesto.
• Manejar base de datos.
• Emisión de cestas de pagos en sistema para proveedores Portal de compras
• Manejo de reportes e indicadores.
• Identificar mediante reportes mensuales el comportamiento del gasto del mes.
• Elaborar reportes y gráficos de los avances y status de la operación.
Requisitos:
• Lic. en Administración o afin. (Titulado)
• Disponibilidad de horario.
• 2 años de experiencia en puesto similar.
Beneficios:
• Sueldo base $16,000 mensuales, pago quincenal.
• Prestaciones de Ley.
• Seguro Social.
Interesados postularse por este medio.
Detalles de la oferta
- Grupo Salinas
- Sin especificar
- 03/05/2024
- 01/08/2024
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Requisitos: experiencia previa como secretario administrativo es preferible... ofrecemos: sueldo competitivo prestaciones de ley bonos buen hambiente laboral etc requisitos del puestorequisitos: experiencia previa como secretario administrativo es preferible... descripción del trabajo: jobatus, líder......
Descripción del trabajo: estamos buscando un asistente administrativo de medio tiempo altamente motivado y organizado para unirse a nuestro equipo... home office cómo aplicar: si estás interesado en unirte a nuestro equipo como asistente administrativo de medio tiempo, envía tu currículum vitae al......
Otros datos del puestocómo postular: si estás interesado en unirte a nuestro equipo como coordinador administrativo de medio tiempo, envía tu cv al *55*65*16*53*37* con lic valera portillo... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en recepción y/o funciones administrativas es una ventaja......
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El(a) candidato(a) seleccionado(a) será responsable de brindar apoyo administrativo en diversas áreas de la empresa, incluyendo atención al cliente, gestión de archivos, coordinación de agendas y otras tareas administrativas... atender llamadas telefónicas y dirigirlas al departamento correspondiente......
