INSPECTOR DE SEGURIDAD Y SALUD ()

SEMPRA INFRAESTRUCTURA Nuestra misión de ser la empresa líder de infraestructura energética en Norteamérica se materializa todos los días a través de nuestros valores, al hacer lo correcto, impulsar a las personas y formar el futuro.
Como líderes con propósito en la industria energética, facilitamos el acceso a suministro de energía segura y sustentable que mejora la vida, inspira a las personas y abre posibilidades en todas partes.
Sé parte de nuestro gran equipo y llénate de energía.
Postúlate a nuestra vacante como.
Inspector de Seguridad y Salud ()  Objetivo.
Es responsable de inspeccionar y supervisar en sitio las medidas de seguridad que establezca el contratista para la ejecución de trabajos en la obra de construcción del proyecto, asegura el cumplimiento de los aspectos legales y requerimientos de la compañía.
Responsabilidades.
Las iniciativas/frentes que requieran o deriven del Sistema de Gestión de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (Sistema de Gestión Integral) Realización de análisis de peligros en la tarea (e.
.
JSA); Identificación y gestión de cambios o modificaciones que impacten la Seguridad, Salud y Medio Ambiente Desarrollo de procedimientos de operación, mantenimiento, respuesta a emergencias y de seguridad que identifiquen, tomen en cuenta y controlen los peligros de la operación; Acciones preventivas y correctivas, así como los planes de mejora, se cumplan en tiempo y forma.
Establecimiento de herramientas efectivas tales como permisos de trabajo, inspecciones periódicas en campo, auditorías efectivas y disciplina operativa, entre otras.
Notificación y registro de incidentes y accidentes y la elaboración de estadísticas y métricos, proactivos y reactivos, en materia de Seguridad, Salud y Medio Ambiente Procesos de autoevaluación (ej.
recorridos, auditorías, revisiones por Elemento, etc.) que permitan medir desempeño en Seguridad, Salud y Medio Ambiente de manera mensual y/o trimestral Dar soporte en los procesos de certificación y auditorías internas que se programen en la organización durante el tiempo del proyecto.
Conocer la ingeniería del proyecto, así como las obligaciones contractuales del contratista, para exigir su cumplimiento.
Colaborar con el contratista en solucionar los problemas que se presenten durante las actividades constructivas.
Efectuar la revisión de los avances de obra reportados por el contratista.
Mantener un diario de actividades, con todos los eventos relevantes del día, en especial los inicios de fase y terminación, así como de la cantidad de recursos utilizados.
Emitir un reporte diario a su jefe inmediato.
Elaborar o colaborar con la preparación de reportes o solicitudes de información, requeridos por el jefe inmediato.
Conocer e implementar el Sistema de Gestión Integral, en los procesos aplicables a su puesto de trabajo.
Revisar, procedimientos de construcción.
Realizar las actividades administrativas propias del puesto.
Habilidades.
Habilidad para la Comunicacion efectiva Habilidades de análisis, evaluación y síntesis Apego a procedimientos Relaciones interpersonales Enfocado a resultados Toma de decisiones Liderazgo Trabajo en equipo Solución de problemas Manejo de personal   Conocimiento.
Manejo de MS Office.
Amplio conocimiento de normas de información financiera mexicanas, Americanas e Internacionales.
Conocimiento del marco regulatorio de energías.
Conocimiento y manejo de sistemas de contabilidad integrados.
Conocimiento y aplicación de las normas, leyes y demás requerimientos legales o corporativos en materia de medio ambiente, seguridad e higiene.
Requisitos.
Experiencia 3+ años en áreas de seguridad y medio ambiente Carrera terminada o trunca en cualquiera de las siguientes áreas.
Ing.
Industrial, Ing.
Química, Ing.
Ambiental, Ing.
Seguridad, Ing.
Bioquímica, Geología, Biología o Carrera afín (Título deseable).
¡ Postúlate y sé parte del gran equipo de   Sempra Infraestructura !   En Sempra Infraestructura abrazamos la diversidad y estamos comprometidos a ofrecer a todos nuestros candidatos y colaboradores las mismas oportunidades de éxito, sin tener en cuenta la raza, color, nacionalidad, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, estado civil, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, situación social y económica, filiación política o cualquier otra característica protegida por la ley.
De igual forma, no existirá discriminación de ningún tipo para los colaboradores que hayan tenido COVID-19 o hayan convivido con algún familiar que lo tenga o haya tenido.