INGENIERO EN SISTEMAS IT SR
Descripción de la oferta de empleo
INGENIERO EN SISTEMAS IT SR
Un ingeniero senior de TI es un profesional técnico altamente calificado responsable de diseñar, implementar y mantener sistemas complejos de tecnología de la información dentro de una organización. Desempeñan un papel crucial para garantizar la confiabilidad, el rendimiento y la seguridad de la infraestructura de TI. Las tareas laborales y las habilidades técnicas necesarias para un ingeniero sénior de TI suelen incluir:
Responsabilidades:
1. Diseño e implementación de sistemas: diseñar e implementar sistemas de TI y componentes de infraestructura, como servidores, redes, sistemas de almacenamiento y tecnologías de virtualización. Desarrollar planes de arquitectura, evaluar soluciones de hardware y software y garantizar una integración perfecta con los sistemas existentes.
2. Diseñar, implementar y mantener la infraestructura del servidor de Microsoft, incluido Windows Server.
3. Sistemas operativos, Active Directory, Política de grupo y servicios relacionados.
4. Administrar y mantener el sistema SAP Business One, incluida la instalación, configuración y gestión de parches.
5. Solución de problemas técnicos y soporte: brinde soporte de nivel experto para problemas e incidentes técnicos complejos. Diagnosticar y resolver problemas de hardware y software, problemas de conectividad de red y cuellos de botella de rendimiento. Colabore con otros equipos y proveedores de TI para garantizar una resolución oportuna.
6. Gestión de infraestructura: monitorear y mantener la infraestructura de TI de la organización para garantizar un rendimiento, escalabilidad y disponibilidad óptimos. Realice comprobaciones periódicas del estado del sistema, planificación de capacidad y actualizaciones de hardware/software. Implemente las mejores prácticas para la administración de sistemas, respaldo de datos, recuperación ante desastres y ciberseguridad.
7. Supervisar el rendimiento del sistema, solucionar problemas y realizar tareas de mantenimiento de rutina.
8. Colaborar con las partes interesadas clave del negocio para comprender y abordar los requisitos y mejoras del sistema.
9. Administración de red: configure, administre y solucione problemas de dispositivos de red, incluidos enrutadores, conmutadores, firewalls y equilibradores de carga. Garantice la conectividad, la seguridad y el rendimiento de la red. Implementar y hacer cumplir políticas de red y controles de acceso.
10. Seguridad y cumplimiento: implementar y mantener medidas de seguridad sólidas para proteger los sistemas y datos de TI de la organización. Realice evaluaciones de vulnerabilidad, implemente parches y actualizaciones de seguridad y supervise los registros de seguridad. Garantizar el cumplimiento de las regulaciones pertinentes y las mejores prácticas de la industria.
11. Gestión de Proyectos: Liderar y participar en proyectos de TI, desde su concepción hasta su finalización. Defina los requisitos del proyecto, desarrolle planes de proyecto, asigne recursos y gestione los cronogramas del proyecto. Coordine con las partes interesadas, proveedores y equipos multifuncionales para entregar proyectos a tiempo y dentro del presupuesto.
12. Documentación e intercambio de conocimientos: cree y mantenga documentación técnica completa, incluidas configuraciones del sistema, diagramas de red y procedimientos de solución de problemas. Comparta conocimientos y brinde capacitación a los miembros del equipo junior para mejorar sus habilidades y capacidades técnicas.
13. Tecnologías emergentes y tendencias de la industria: manténgase actualizado con los últimos avances en tecnología y tendencias de la industria. Evaluar tecnologías emergentes y evaluar su impacto potencial en la organización. Hacer recomendaciones para la adopción de nuevas herramientas, sistemas y procesos.
14. Colaboración y comunicación: colaborar con equipos multifuncionales y partes interesadas para comprender sus necesidades tecnológicas y brindar experiencia técnica. Comunicar conceptos técnicos complejos de manera efectiva a partes interesadas no técnicas. Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y productivo.
Habilidades técnicas necesarias:
• Competencia en la administración de servidores de Microsoft, incluidos Windows Server, Active Directory, políticas de grupo y servicios relacionados.
• Experiencia en administración de SAP Business One, incluida la instalación, configuración y gestión de parches.
• Familiaridad con SAP Business One SDK y herramientas de desarrollo relacionadas.
• Competencia en la administración de sistemas de varios sistemas operativos (por ejemplo, Windows, Linux, Unix).
• Conocimiento de protocolos, arquitecturas y tecnologías de redes (por ejemplo, TCP/IP, DNS, DHCP).
• Experiencia en tecnologías de virtualización (por ejemplo, VMware, Hyper-V).
• Gran comprensión de los principios, las mejores prácticas y las tecnologías de ciberseguridad.
• Experiencia en la configuración y gestión de firewalls a nivel empresarial y sistemas de detección/prevención de intrusiones.
• Competencia en administración de redes y resolución de problemas (por ejemplo, Cisco, Juniper).
• Familiaridad con las redes de área de almacenamiento (SAN) y los sistemas de almacenamiento conectado a la red (NAS).
• Conocimiento de plataformas y servicios de computación en la nube (por ejemplo, AWS, Azure, Google Cloud).
• Conocimiento de sistemas de gestión de bases de datos y SQL.
• Competencia en secuencias de comandos y automatización (por ejemplo, PowerShell, Python).
• Experiencia con metodologías y herramientas de gestión de proyectos TI.
• Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
Idiomas:
Inglés: Lectura y Escritura > 80%.
HORARIO LABORAL
LUNES A VIERNES 9AM A 7PM
ZONA LABORAL SANTA FE, SAMARA
100% PRESENCIAL
Detalles de la oferta
- Staffing RH
- En todo México
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- 23/04/2024
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