ING DE VALIDACIÓN DE SISTEMAS COMPUTARIZADOS INDUSTRIA FARMACÉUTICA
Descripción de la oferta de empleo
INGENIERO DE VALIDACION DE SISTEMAS COMPUTARIZADOS
Ubicación Planta División del Norte, Coyoacán.
Requisitos
Licenciatura en Farmacia, QFB, IQ, QFI Pasante, Certificado o Titulo y Cedula
Conocimientos y experiencia básica en Validación de Sistemas Computarizados.
Conocimientos de las Normas Farmacéuticas, BPF y BPD.
Disponibilidad inmediata para proceso de entrevistas y en caso de ingreso.
Funciones
Dar atención a auditorías internas y externas.
Ejecutar y verificar el mantenimiento del estado validado de los sistemas computarizados del sitio.
Gestionar usuarios y contraseñas de sistemas computarizados del sitio.
Participar en las capacitaciones correspondientes.
Propuesta
Sueldo base mensual bruto de 14,800.00
Prestaciones de Ley Superiores.
Fondo de ahorro, vales de despensa, comedor subsidiado.
Beneficios adicionales.
Estabilidad laboral, capacitación y desarrollo profesional.
Jornada
De lunes a viernes 0800 am a 1800 hrs.
Interesados
Postularse por este medio o enviar CV actualizado al correo de contacto o WhatsApp.
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Ing de Validación de Sistemas Computarizados para el sector de Ingenieria en la empresa Neolpharma de Coyoacán. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
Detalles de la oferta
- Neolpharma
- En todo México
- Sin especificar - Sin especificar
- 14800$ - 14800$
- 05/05/2024
- 03/08/2024
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Ingeniero de mejora continua ingeniería ( titulados) inglés: intermedio experiencia: 2 a 3 años en mejora continua actividades: reducción de tiempos, 5´s, actualizar io´s, documentación core tools, auditoria de procesos, sistemas de medición y control estadístico, apoyo al procesorequisitos del puestoingeniero......
Saber trabajar de manera individual y en equipo -habilidad para trabajar con sistemas de nómina y software de recursos humanos... actividades: -administrar el reclutamiento, selección y contratación de personal -gestionar nominas y compensaciones -supervisar el correcto desarrollo del personal -valorar......
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